作者palimba (還好啦)
看板Salary
標題Re: [新聞] 電子搶人 徵才現場漲薪水
時間Sun Jul 15 21:29:11 2012
※ 引述《eggbox (蛋盒子)》之銘言:
: 【魏斌╱高雄報導】高市勞工局訓練就業中心昨辦徵才,110家廠商提供近5千個職缺,服
: 務、餐飲業成為徵才主流,缺工嚴重的電子業為了搶人,當場調高薪資,楠梓電子把儲備
: 幹部底薪從1.88萬元拉到2.4萬元。不過,一位郭姓大學電機系應屆畢業生還是覺得薪水
: 太低。勞工局訓就中心主任陳石圍說,已跟幾家業者溝通,「若一直找不到人,要考慮改
: 善勞動條件。」
: 服務業大排長龍
: 昨徵才廠商中,服務業明顯比電子業更受歡迎,王品石二鍋攤位前一直有2、30人排隊,
: 但電子業即使是上市公司日月光、奇美電也冷冷清清。陳石圍坦言:「年輕人似已不再熱
: 衷高科技產業。」除產業景氣不明,需輪班更讓求職者懼怕。為了搶人,楠梓電、旗勝科
: 技當場拉高薪資,台郡科技更標榜上班一段時間可領8千元久任獎金。
: 不過有面試主管透露,「人力品質很差!」前鎮一家電子業徵求生產技術員,3位大寮區
: 私校應屆畢業生把校名「工商」寫成「公商」,讓面試主管忍不住說:「這樣寫,學校會
: 很傷心。」陳石圍表示,服務、餐飲業仍是第4季徵才主流,高雄市合併後新增不少製造
: 業職缺,也是求職方向之一。
: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120715/34369090
: 真可悲 儲備幹部18K調到24K 以為很高??
: 還有阿 只是徵個技術員 字寫錯就說人力品質差 那你開出的薪資又多高?
這一場我在數字版有po過,不過得到的回覆大多都是
"作業員就這個價,你以為是高階主管"類似的回覆
所謂有圖有真相...
http://ppt.cc/P1q8
看到了沒...
現場所有的科技
慘業幾乎都是人力公司的派遣職
即使是那種人力需求開出要
儲備幹部之類的
也是開口先跟你說一進去都是
約聘作業員
這就算了~
每間都跟你說,我們這是
約聘職....三個月一約
視你配合加班的程度來決定是否續聘
換句話說,如果你不配合加班~這個合約走完了...就掰了
照片裡面第三四行不是開到35K?
抱歉~這是已經把你
作三休一的加班費包含進去(含津貼餐點費之類的)
一天固定排班8小時,然後多4個小時算加班..還要配合休假日來上班
底薪通通都是18K左右...
版上精算高手很多,我沒啥唸書算不出來,就不班門弄斧了
更經典的來了
一般人對於
周休二日的定義應該都是放禮拜六日吧
他們定義裡面的
周休二日是作三天休一天
我問了每一間人力派遣公司得到的答案幾乎都一樣
原來,我從小到大認知裡面的周休二日是錯的!!
====================無奈的分隔線======================
而服務業也很聰明...
幾乎都是掛"儲備幹部"或者"儲備店長"下去找人
統一超的攤位前面排隊很長,主要職缺是
區域管理(一個人管理七八間店)
他們家很聰明,把
管理七八家店這部分字體給加粗
這個職缺好像是開30K吧..我沒記錯的話
號稱
"勞工之母"的花媽阿
你到底有沒有看見你自己城市開出來的職缺...自己城市辦理的職業博覽會
可以說已經囂張到不把勞基法放在眼裡了
只能說~唉...高雄想找工作的鄉民們,還是自求多福吧
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隔壁的 在班上出風頭 會打籃球 有汽車的人
有錢有車有房
大哥哥 的男生 又帥的學長 的主管 女生
女生 ─┬─────┼─────┼─────┼─────┼─────→ 是善變的
♀ 喜 國小時 國中時 高中時 大學時 社會時
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推 gigi030507:我的前約聘公司在裡面XD~...他們居然沒有給我保勞健保 07/15 21:41
推 cat1988416:18K的底薪高了喔… 我看過14K的 07/15 21:43
推 SupremeBeing:慣老闆要找的是奴才 而且慣老闆眼中的人才只有自己 07/15 21:50
推 eichan:久任獎金做要滿三個月發3千 然後稱到六個月才再發5千 07/15 21:55
→ twtwman:所以你現在待業? 07/15 21:59
推 MiRRorX:台南更是慘呀...Orz 07/15 22:00
推 kof70380:做三休一要額外算給你加班費~太辛苦了~十二小時三天很硬 07/15 22:07
→ kof70380:南科很多是做二休二的~而且好幾家都是正職聘用 07/15 22:07
→ CP543:這是市長管轄還是勞委會的職權範圍? 07/15 22:16
推 bigfish:回老家種田 也不錯 07/15 22:16
→ wind0710:這種公司倒一倒比較好 07/15 23:09
→ kenny1:-4儲幹 不說也罷 不要再開出這種職位害人了 管7.8家店咧 07/16 11:33
推 asiu:高雄人很多往北發展..不然就考公職 07/16 14:44
→ asiu:這些血汗工廠..最愛喊缺工 要的就是等"提高"外勞比例上限 07/16 14:46