[問題] 要寫離職單再過一個月才能離職？

[lovepinkcat (粉紅貓)]

今天跟主管表明想離職
主管説要提前一個月告知
並且要從＂寫離職單＂那天算起

我只工作了一個多月
要離職還要一個月會不會太扯@@

只是我的工作是酒促


而且我以為只要口頭告知就算
還要去公司寫離職單？
公司在五股...真的很遠！
我白天有正職，晚上接酒促，
那豈不是要等我都沒班的時候才有時間去公司？
然後再從那天算起一個月？

如果酒促也適用勞基法的話
那當初進公司時簽的合約跟勞基法
還是以勞基法為主吧？

如果當初合約內容有寫説要是提前一個月簽寫離職單才可以離職呢？
如果寫説不照公司規定要扣薪水呢？

那要怎麼辦？
我已經＂閱讀後同意＂才簽名

有我本人同意合約，還可以跟公司説以勞基法為主嗎@@？

因為在工作上常常遇到討厭的客人，
實在無法適應，希望越快離職越好！

請懂相關法條的人幫我解惑，謝謝！


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.231.180.47
→ skybo:超過一年才十天前通知 你未滿一年 建議你找勞委會問吧
→ lovepinkcat:X另外，如果公司都是10號發薪（匯款）而且薪水算法
→ lovepinkcat:是上上月中到上月中（例如8／10薪水是6／15~7／15的）
→ lovepinkcat:X那我如果9／8離職，是不是要等到10／8才能拿到所有
→ lovepinkcat:的薪水？能離職後馬上領薪水嗎？
→ older:一個月內想走都嘛馬上可以走~~~~
→ OrzOGC:勞基法>公司規定
→ lovepinkcat:X如果想走就可以走，那薪水怎麼辦？
→ lovepinkcat:請問想走就能走，有明確法條嗎？
→ lovepinkcat:我只查到，三個月~一年要10天前，1~3年要20天，
→ lovepinkcat:3年以上30天前告知
→ lovepinkcat:還有，一定要寫離職單才算第一天嗎？告知不算嗎？
→ callmeanswer:口頭告知沒證明...那個規定反面解釋就算
→ lovepinkcat:Line告知的，有記錄。但反面可以解釋成説走就走嗎？
→ lovepinkcat:我剛跟主管反映~她說我當初簽的逞罰條例有寫.......
推 lovewsc:    你可以簡訊告知 在電話確認 薪水請對方用匯的
推 gingotk:當初和公司簽的懲罰條例如有違反勞機法是無效的