[心得] 加班費的暗黑公式

[char1ie (Daylight's burning)]

來仔細算算 "如果" 有加班費的話，是多少錢...

    我是說 "如果" 有的話！我當然知道你沒有。



假設雇主僱用我，月薪 N 元。
連同 6% 勞工退休金，雇主每月需支出 1.06 * N 元。


套餐 1 - 周休二日:

        以今年為例，工作日 254 天，扣掉 7 天特休剩
        247 天，平均每月工作 247/12 = 20.583333 天.

        雇主僱用我，平均每小時的花費是:
        N*1.06/20.583333/8    =  N * 0.006625       --- (A)

        雇主要我平日留下來加班，
                前 2 小時費用每小時為:
                N/30/8*(4/3) =  N * 0.0055555555

                前 3 小時費用每小時為:
                N/30/8* ((4/3 + 4/3 + 5/3) / 3)
                             =  N * 0.0060185185

                加滿 4 小時，每小時費用為:
                N/30/8* ((4/3 + 4/3 + 5/3 + 5/3) / 4)
                             =  N * 0.00625         --- (B)

        雇主要我假日來加班，每小時費用為:
        N/30/8               =  N * 0.004166666     --- (C)
        *沒錯，這就是加倍！勞委會幫你閹割掉一半了，記得嗎?
         參見此頁末段:
         http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_themePro?page=46c2aab5


套餐 2 - 雙周 84 工時:

        以今年為例，工作日 366-91-18.5 = 256.5 天，
        (19天假日，有 1 天是周六) 扣掉 7 天特休剩
        249.5 天，平均每月工作 249.5/12 = 20.791666 天

        雇主僱用我，平均每小時的花費是:
        N*1.06/20.791666/8  = N * 0.00637274549     --- (A)

        加班費算法同前，讓我們複習一下:
        平日加班每小時      = N * 0.00625           --- (B)
        假日加班每小時      = N * 0.00416666666     --- (C)


很明顯的，兩種套餐，都有 A > B > C 的關係，整理如下表:

        鬼島每小時工資表
        ---------+-----------+------------+------------
                 | 正常工時  |  平日加班  |  假日加班
        ---------+-----------+------------+------------
        周休二日 |   6625    |    6250    |    4167
        ---------+-----------+------------+------------
        雙周84時 |   6373    |    6250    |    4167
        ---------+-----------+------------+------------
        (單位: 百萬分之月薪)


月薪乘上表中的數字，除以一百萬，就是時薪。
譬如月薪三萬 N = 30000,

        月薪三萬的工人時薪表
        ---------+-----------+------------+------------
                 | 正常工時  |  平日加班  |  假日加班
        ---------+-----------+------------+------------
        周休二日 |    198    |     187    |     125
        ---------+-----------+------------+------------
        雙周84時 |    191    |     187    |     125
        ---------+-----------+------------+------------
        (單位: 元)


別忘了雇主其實還要付勞、健保費，所以....

        鬼島守法雇主每小時成本
        ---------+-----------+------------+------------
                 | 正常工時  |  平日加班  |  假日加班
        ---------+-----------+------------+------------
        周休二日 |   7282    |    6250    |    4167
        ---------+-----------+------------+------------
        雙周84時 |   7005    |    6250    |    4167
        ---------+-----------+------------+------------
        (單位: 百萬分之月薪)


勞基法所謂加給三分之一、加給三分之二、加倍發給，真相如此，
都是忽悠人的。雇主就算守法給付加班費，工人加班都還是在提供
比平常更賤價的勞力，何況實際上很多雇主根本不付加班費！

ps. 有些細節就略過不表了，像什麼請事假一天也只扣三十分之
    一月薪啊工人有賺啊等等的爭執，就省省吧，大家都是明白
    人，"全勤獎金" 這類名目是幹嘛用的大家都心知肚明好嗎...

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.36.225.194
→ ErosYuan:不是很想幫資方說話，但是資方雇用你的成本，
→ ErosYuan:絕對不只1.06N
→ char1ie:本來就不止 1.06, 你有看文嗎? 科
→ char1ie:而且你這樣並沒有幫資方說話，不必說 "但是"
推 ofpurity:推你認真... 但我們公司沒加班費
→ purpleagle:這能這樣比？
→ ErosYuan:看了！公司雇用你，還有一堆訓練成本你也沒算進去......
→ char1ie:1.06 是工人實際拿到的部分，從這看就可以了，老實說，
→ char1ie:身為一個工人，雇主的成本多少關我屁事，我只關心我拿到的
推 f1234518456:所以我都不加班 訓練成本? 放你自己上的也叫訓練喔...
→ char1ie:很多工作訓練期很短的，這種情況下，已有四個工人，
→ char1ie:與其雇用第五個，不如凹四人每天加班兩小時，划算很多。
推 necroatog:台灣資方訓練成本不是→0嗎?
→ ErosYuan:不一定是0，有些證照要送外訓上課......那就貴了！
→ jisanwang:那是"有些"  問題大部分的資方都只要即戰力
→ IBIZA:問題是出在你是月薪制, 卻用時薪算每小時薪水...
推 YJM1106:我們公司用人成本約在1.5~2倍之間
推 ilw4e:月薪時薪還不都一樣，就是算付出多少時間拿到多少報酬
推 fisikiki:算的基礎錯了 月薪制的員工加班費
推 fisikiki:是建立在假日老闆也有給薪的基礎上去算的
→ rammstein:政府訂的加班費倍率太低  導致公司寧可凹人加班也不要徵
→ char1ie:"假日老闆也有給薪"是常見的說法，但你花20元買一個包子，
→ char1ie:會覺得自己是花10元買的，外10元買的是明天沒吃到的那個?
→ char1ie:會覺得自己是花10元買的，另10元買的是明天沒吃到的那個?
→ char1ie:結論是我對賣包子的人真好?
→ char1ie:然後我今天急需更多包子，請他趕工製作，每顆加價為13元!
→ char1ie:結論是我對這賣包子的真是太好了~
推 fisikiki:如果樓上是勞工的工時比喻作勞工所賣出去的產品 那我認
→ fisikiki:為樓上是比喻失當 勞工的工時對老闆來講並非固定的成品
→ fisikiki:以月薪制員工來講 當勞工請年假或遇到颱風假甚至是女性員
→ fisikiki:的產假老闆都要付錢(當然是前提是老闆遵守勞基法) 老闆
→ fisikiki:可沒見到完整的工時(包子?)就付錢了 時薪制的員工老闆才
→ fisikiki:是見到完整的工時(包子?)才付錢 這就是月薪制跟時薪制勞
→ fisikiki:工的不同 月薪制的勞工假日不工作 對老闆來講就是老闆應
→ fisikiki:該負擔的成本 而假日並非只有國定假日 還有很多勞基法規
→ fisikiki:定勞工可不用上班 老闆卻要付薪水的情形 所以把假日認為
→ fisikiki:是老闆也有付薪水並沒有不合理
→ char1ie:你講的這些美國都有，但他們時薪是周薪除以40而不是56,
→ char1ie:OK我先承認拿美國來比也是比喻失當好了，你覺得合理就好
→ char1ie:所以美國人比較可憐週末老闆都不付薪水哈哈
→ lasaio:假日加班*1真得很xx。所以我吃兩次虧後就決定平日加班了。
→ char1ie:平日加班也吃虧，吃得少點兒就是 :)
噓 wangsynnex:算錯了 月薪是建立在假日也給薪 A不該/20
→ linkme:要知道假日有無給薪 問會計請一天假 會扣多少錢 看公司是除
→ linkme:30還是20
→ char1ie:哈
→ char1ie:朝三暮四
噓 koom:???