[心得] 關於揚育（賽席爾商）

[girlo (girlo)]

這是篇心得文

也是抒發文

所以會有點長的歲歲念

先把重點寫在前頭

point1

簽任何工作合約前，請一定要看清楚所有合約內容。

有任何疑慮，請勇敢的說出來。

任何合約應該要有可以思考的時間，千萬不要因為不好意思而不敢說就把自己賣了。

point2

如果你超級討厭直銷 那去之前請考慮 因為這家是"日語學習直銷制"


好啦 重點說完了

以下是經歷的歲歲念

我是在大約二月還三月的時候在打工版看到這家公司在徵日語輔導員

依稀記得那篇文章很簡單的說時薪莫約一個小時兩百

我就抱著日文不用也會爛、教學相長的心情應徵

應徵過程還頗為慎重

先是履歷寄去 然後還有電話日文口試

通過以後 就通知第一天的訓練日期

因為我是抱著打工的心情去 所以也沒想太多

第一天上午的報到 就要繳三千元的"暫收款"

說法是結訓後半年內，如正式上線並順利輔導至少一名會員，到第七個月後全數歸還

如果沒有正式開班並只少輔導一名會員，則此筆暫收款則轉為會員入會學習費全數底扣

（point 1）

給大家五到十分鐘簽約畫押

這是我第一個錯誤

沒有把整本管理辦法看完就畫押

接下來就是長達六次、將近三個月到四個月的"專訓"

每次為半天到一天不等 時間都是週間

專訓期間是"沒有任何費用"的

每次專訓間隔期間 要把該階段的學習教材寫完

簡單說明一下他們的教材

分為入門、初級、中級，目前只到中級

每集有5本 每本是一個月的量

專訓間隔約為一個月左右 這一個月要把五本通通寫完

而且要求要和學員一樣 邊聽邊寫

我不能說這部份有錯 我只能說 對於學過的人來說

這實在是很浪費時間

就好像要求已經可以用英文寫報告文章的人重新寫五十遍ABC

然後從how are you開始寫

雖然不是很難的東西 但每篇至少也要5-10分鐘（學員約30分鐘）

加上一個月要趕出5本 所以每天至少要寫5篇

也就是每天至少要花一個小時寫這些教材

以上這些時間 都是"不支薪"的

初級的部份 我勉強在一個月內趕完

中級的部份 我怎麼努力都只寫完四本

但是到這時候 我已經開始覺得不對勁

在專訓的過程裡 我才慢慢搞清楚一些問題

1.我花那麼多時間寫教材、上專訓，這段時間不但不支薪，我還要掏腰包繳"暫收款"

2.結訓後，如果公司一直不派給我學員，那我很可能等到半年都不會有學生

這三千塊還是回不來

3.原來公司所謂保障派20個學員給輔導員 不是"每個月固定"

而是一個輔導員 公司會派給的學員摳達

也就是這20個摳達用完了 公司就不會再派新的學員給你

而且這20個學員也不是一次派給你 而是慢慢派

如果學員lost掉了、不學了 則就是使用掉一個學員摳達

4.每個學員一個月是支付輔導員400元~500元 依照級數而定

就算我滿20個學員 一個月也不過多8千元收入

一個學員一個月4次 等於每次30分鐘薪水才100多元

這不包括我可能還要私下備課等等花的精力

5.所以學員怎麼來？原來是輔導員要自己招生

招生進來的學員 給輔導員的"推廣獎勵金"大約一名一個月100元

看學員買幾個月的會員 一個月就給一個月

半年的給六個月 一年的給十二個月

6.所以我如果沒有完訓、沒有考過最後測試

則我繳的3000元暫收款 就自動轉為會費

意思就是呢 即便我已經考過一級

我還是掏腰包被迫從五十音重新複習

然後花了三千塊得到我自己寫的教材一份

至此 各位有沒有發現

其實這個制度根本就是"日語學習版的直銷"阿！！

課堂上我有直接提出來問講師"這不就是直銷制度嗎"

講師自己也承認了

原來這是"不會主動告訴你的秘密"阿

7.我現在才看到 原來我從繳錢那天開始

這筆錢就不可能退了

因為"自繳交暫收款3000元之日起算，未超過兩個月時，依照現行公告之會員退費辦法

扣除報名費及一個月原價費用後退還暫收款，超過兩個月以上才中途解約時，

則不歸還暫收款"

第一次專訓是3/16 第二次是4/19 第三次是5/16

像我這麼遲鈍到五月才發現的 根本就不可能退了

曾經也想過 堅持到評核完 輔導第一個學員到半年

應該還是可以拿回3000元

不過評估整個情勢

計算整個花費的時間、精力 還有不爽度

中級的我完全沒寫 評核的專訓我也放棄了

我這麼不爽 一定無法好好輔導學員

學員是無辜的 學習日文應該開心點

不應該因為我的情緒而影響他們

再者 我也無法預知公司會不會派學員給我

更不知道派給我的學員會不會持續學半年

如果我能夠輔導的時間很少

公司也沒有義務一定要派學員給我

阿如果我有能力可以自己招生

那我為什麼要給公司賺抽成呢？


總之呢 我終於把管理手冊看完了

以上所言都是我的心得和實際體驗

手冊上沒說不能在公開場合說心得吧

我也沒毀謗 只是照實講出自己的體驗

不過就學習面來說 我個人也不是很推薦

原因是 人都有惰性 雖然他立意很好的想用自然學法

就是跟日本小朋友一樣 自然而然學會日語

但沒有完全日文的環境 還是要有點壓力才比較可能學好

我自己就是用類似方法學日文 只是是在日本 然後文法基礎超爛

這套制度其實本來就是針對他們從初級就開始學習的學員而設的

因為如果你在這套制度下一路從初級學到中級（大約2級程度）

你是有機會成為輔導員的

但對於我們這種是想要去賺時薪的人來說

一整個超級不合經濟效益的

會從外面徵人是因為輔導員不夠

但整個制度對我來說很不適合 也很不以為然

總之 請大家畫押前都一定要看清楚條文

不然真的不爽了還有口說不出阿= =

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◆ From: 114.42.106.182
※ 編輯: girlo           來自: 114.42.106.182       (08/11 16:38)
推 falcon2007:謝分享，拍拍！
推 Tsukuyo:我也是揚育專員並完整參加過該專訓，目前仍是上線中專員，
→ Tsukuyo:還輔導10多位學員，暫收款也早就退還了。
→ Tsukuyo:其實時間安排好，教材是寫得完的，而且這樣重新複習我覺得
→ Tsukuyo:也沒什麼不好，也才更能體會自己學生的感受等等。
→ Tsukuyo:培訓完之後也馬上有學生了。我也是你說的「從外面徵人」，
→ Tsukuyo:就我所知，專員從「外面」徵的還是佔多數，這套教材也不是
→ Tsukuyo:為了培訓自己內部的專員（輔導員）而設計出來的。
→ Tsukuyo:所以這跟你說的直銷是不同的。
→ Tsukuyo:這是借帳號代PO的。
→ Tsukuyo:對了，忘了說，標題「賽席爾商」是「塞」才對
→ Tsukuyo:然後推文完才發現我根本是用自己帳號，真是笨了(￣艸￣)