推 f1234518456:都放你自己去自幹的也叫成本....真敢說 08/25 07:52
推 twin2:最好是新人可以自幹，最後還不是浪費一個人力去帶 08/25 21:22
→ kingtianzi:這個方案在之前 根本變成各公司人資節省人事成本的方案 08/25 22:17
女空耗20天沒工作「拿畢業生開玩笑」
【蕭夙眉╱台中報導】青輔會今年首度將青年職場體驗計劃交由各大專校院執行，提供應
屆畢業生到職場見習3個月，補助事業單位每月、每名畢業生5000元，卻傳出企業、學校
、學生因時間太短等因素興趣缺缺，有學校見習學生人數掛零，甚至有台中學生依約上班
卻苦等20天無消息，批：「拿畢業生開玩笑」、「撒錢」。青輔會指出，將督導廠商的心
態。
台中科技大學參加該計劃，一名資訊工程系女學生投訴，校方與德欣寰宇科技股份有限公
司簽約，她原本上月1日上班，特地搬到台北，但公司一拖再拖，要她13日再說，之後全
無訊息。「我必須工作賺錢養自己，所以不等，19日搬回台中。」
廠商：不敷成本
女學生氣憤說：「公司很不尊重學生。」她指其他同學也面臨德欣不指定工作的窘境。
該校資訊工程系副教授詹昭文說：「校方提供機會給學生，不保證學生一定有工作。」
該公司協理洪文亮說：「青輔會這種計劃根本是找企業麻煩，僅見習3個月，不敷帶新人
的成本，簽約當然不保證有工作。」
一所私校人員也向《蘋果》表示，青輔會沒給企業、學校、畢業生誘因，「誰願意僅讓人
工作3個月，還得簽合約保證？」因此有學校媒合成功人數掛零。亞洲大學辦事員薛人鳳
說，青輔會開給該校100個名額，僅40多人報名，22名學生去上班，分析是學生對僅3個月
的工作沒興趣。
實習適合在校生
立委何欣純批，這坐冷氣房的官員想出的計劃，不了解企業需求、不懂年輕人想法，「合
理懷疑是不是撒錢美化失業率！」104集團行銷處公共事務部經理張雅惠說，到企業實習
，在大二、大三較適合，應屆畢業生需要長久的工作。
青輔會就業促進科科長吳正煌說，該計劃是提供畢業生見習的機會，會進行檢討。此計劃
專案經理李惠玲說，如果合約廠商一再拖延派工，很過分，將進行訪視督導。
青輔會青年職場體驗計劃
◎目的：提供應屆畢業生職涯輔導和職場經驗，增加競爭力，以銜接就業
◎補助：
．補助事業單位每月5000元（依見習生人數計算），但每月見習訓練時數至少135小時
．補助學校行政費4000元（依見習人數計算）
◎薪資：每月給付1萬8780元，住宿、伙食自理
◎名額：1900人
資料來源：青輔會
http://appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120825/34464219
腦殘政府想出的腦殘政策
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