作者SKYLYING (天冷冷)
看板Salary
標題Re: [心得] 勵志文? 小心別被騙了。
時間Mon Aug 27 16:21:25 2012
※ 引述《neon2102 (The illusive man)》之銘言:
: 通篇廢話
: 老闆給你機會,你卻只能用那機會造就老闆的榮華富貴,老板永遠賺的比你多。
: 我們來看看這故事出了什麼問題
: 1.不論老闆一開始是白手或繼承起家,他的資源還是他的,不會變成你的資源。
: 你所做的只是將老闆資源最大化的同時,訓練自己將資源整合運用及擴大的能力。
學到的東西就是自己的
剛出社會手上本來就什麼資源都沒有
最好的方法就是投資自己 儘可能的趁還年輕的時候學習
就算水果攤永遠不會是自己的
小男孩習得一身銷售的好本領後 手上的籌碼滿滿
難道怕找不到人一起創立新的攤子嗎?
眼光總是放在有形的資源錢財上面 只是阻擋自己進步而已
: 2.小男孩將老闆的水果攤顧好,讓老闆賺到更多錢,但是小男孩讓水果攤賺錢的方法,老
: 闆之前為什麼不做?
: 是他不知道該怎麼做,還是坐享員工勞動果實,自己只會嘴砲?
: 如果小男孩是一位合格的高階經理人,他勢必會看出在這種地方工作徒然是浪費時間。他
: 有能力將一間水果攤的獲利能力大幅改善,也實現了目標,卻還是只能領抽成? 傻子才會
: 繼續為那個老闆賣命。
你有想過老闆坐享勞動果實之前 已經投資了多少錢買攤子、進水果嗎?
再來還要背負水果銷售不好的風險、員工偷懶的風險
我反而還覺得這是位相當明理的老闆
他放手讓小男孩去打理水果攤,而且願意付出更多的薪水
小男孩賺的越多 也領的越多 這比責任制好上許多了吧
兩個人也是很好的分工合作
老闆負責擔心資金 管理者擔心營運
如此公司業績才能蒸蒸日上
: 3.先不論這故事讓你理解了什麼觀念,如果用老闆的心態來看,這故事的深切涵義真是表
: 露無遺。
: 「"最好哪天從地上蹦出一個萬能主管/經理人替我打點一切,從經營管理乃至決策全包了,
: 我只要坐在搖椅上數鈔票,連腦子都不用動"」
: 簡單來說就是"輕鬆賺大錢"那一套
身為一個老闆我不覺得這想法有什麼錯的
錯是錯在用很敢開的低薪水 就想聘請到一流的人才
我看這小男孩的薪水還挺優渥 老闆錯了嗎?
: 更重要的是...
: 他媽的滿腦子輕鬆賺大錢的老闆,居然還有臉教訓時下年輕人"不要只想領死薪水,要上進
: 一點。
: 我們現在的慣老闆不就是這副德性嗎? 整天只想收錢,卻將員工的勞動價值和發展途徑打
: 壓的不成比例,認為員工付出的一切就是理所當然。
: 我想各位往後在看所謂的勵志文章時,心中要有一套評分標準,不要被傻傻牽著鼻子走。
: 因為所謂的勵志文章,內容不全是勵志成分,甚或是有目標的勵志。
: 不要被騙了。
現在的就業環境很惡劣是不爭的事實
但沒必要用這麼負面的想法去解讀所有事情
同樣一個故事你可以從中發掘到值得學習的道理
也可以把他當成廢話丟進垃圾桶
一種結果是你又上了一課
一種結果是你什麼都沒學到
有時候當個傻瓜沒什麼不好的
送你一句阿甘正傳裡電影台詞
"Stupid is as stupid does"
"作傻事的人才是傻子"
心胸放開一點 很多東西都是值得學習的
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◆ From: 61.218.3.5
推 occlumency3:推這篇 08/27 16:35
推 kissdamn:小男孩沒有習到好本領 他工作前就有好本領了 08/27 16:38
推 linyap:男孩一開始就懂眉角了,老闆真的有教男孩東西嗎? 08/27 18:16
→ bndan:你從文中哪個點看出 小男孩是在"工作後"才有這些能力的? 08/27 21:38
→ bndan:你說給他"發展的平台"這種稿不好還會有人說唱的好聽...一一 08/27 21:39
→ bndan:但你說能力是職場後學的..那應該不是這篇小故事 08/27 21:39
→ sunrise1748:你已經是站在自己的立場 不是很中肯 08/27 21:44
→ pttmu:幾年後,小男孩賺了不少錢,就把老闆的水果攤買下來 08/28 01:17
→ pttmu:每月賺三萬多可以把老闆的水果攤買下來,好厲害啊~ 08/28 01:18
→ GOGOPIG0126:那個小男孩是麥可喬丹他買攤子的錢是靠打籃球賺來的 08/28 11:02
推 j3307002:每月賺三萬多可以把老闆的水果攤買下來唬爛 08/29 05:26
→ mider:老闆不就開100家連鎖店了 08/29 16:28
推 OceaNChr1s:其他人說那麼多不就還是跟原po說得一樣嗎... 08/31 14:51