Re: [問題] 新鮮人應該要屈就低薪資嗎??

[moebius2 (漫無目的)]

※ 引述《yupei73 (小沛是我是小沛)》之銘言：
: 唯二的缺點1.薪水超低(她的薪水條實領20XXX)
:           2.下班責任制，無加班費


那還待著幹嘛？？  離職阿

我才不管責任制這東西  不給加班費就爭取



: 關於第一點：薪水不多就算了，工作也很多　
: 好啦工作多也算了，連表訂的五點半下班也做不完，因為五點多自己差不多忙完時
: 主管還會加派工作，門市還是會打電話請你協助其他事情～


不然就學會裝忙 下班偷溜



: OK那讓她六點半之前下班總可以吧...有！幸好大部分的時候有。
: 奇怪的是~她的同事都蠻晚下班的，聽她說一位在公司服務七年的同事都八點左右下班
: 更奇怪的是~這位同事的薪水多我妹1K....1K......1K...........

七年年資還沒三萬？？ 那不如去撿破爛





: 要屈就嗎?還是得工作啊...

家裡不缺錢就不如不幹

只有沒工作才會努力找工作

因為有工作就不會積極找工作

我只有失業以後才知道外面工作機會這樣多 薪水可以這樣高

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 120.32.1.243
噓 firefans:.........撿破爛
噓 LaPass:行政人員萬年2xK的..... 年資二十幾年也是
那就是在用薪水羞辱人

我工作也十多年   有年資的行政人員我很少看到三萬以下的

※ 編輯: moebius2        來自: 120.32.1.243         (09/19 23:55)
推 zilzil:我其實蠻推的...有工作真的會安於現狀...
→ LaPass:我知道的那間醫院整間醫院的櫃檯人員、病歷室人員都是2xk啦
→ LaPass:幹部 +3000 就這樣
推 ddonme:我相信有的人真的會安於現狀.就算是十年年資只增加個幾千塊