[問題] 關於喪假

[paiy (尋找一種感動)]

我奶奶上禮拜過世

我知道勞工局有規定喪假可以請六天

但我是下禮拜才開始工作

親屬是在到職前過世的話

我還是可以拿訃聞請"不扣薪的喪假"嗎?

另外我到職算是在"試用期"內

會不會有試用期內不得請"不扣薪喪假"的規定呢?

謝謝!



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◆ From: 114.37.13.188
→ KYOFIGHTER:喪假的六天是 "100天內合計六天"  你不一定要一次請
→ KYOFIGHTER:另外勞基法沒有試用期   除非你公司黑心不然都該給假
→ justbejoni:到職前和公司沒關係，看看貴公司是否肯通融
推 Doraemi:妳還沒到職，所以不能跟將上任的公司申請
→ Doraemi:不過可以問問看能不能讓妳請個兩天事假吧，這是人情義理的
→ yanki826:先跟主管講~ 合情合理都至少六天 一百天請完
推 stocktonty:應該會問問看能不能延後上班報到日才對吧
推 katom:還沒到職就看看要不要延後報到，畢竟一去就請喪假也不好
→ wildyworld:勞基法沒規定100天內可以請 一般公司規定百日內請完是
→ wildyworld:基於風俗 不過每個公司規定可能會不一樣 所以原PO到職
→ wildyworld:後還是問一下人資確定一下
→ paiy:那我到職後再問看看人事好了！謝謝各位大大 <(_ _)>