→ PauZa:可以的話幫忙轉科技版 @@ 10/12 16:08
推 nangle:穩懋的人資真的很囂張 10/12 16:12
→ maosun:應該是從前半段對話中就不想用你了~你當然等不到通知啊\ 10/12 16:13
推 flyawayme:說實在話只是電話約面試,你就問薪水,這點蠻..... 10/12 16:13
→ kazuya5211:老實說 一開始就講明了 反而好 不要浪費大家時間 10/12 16:15
→ sinna36:原PO從南部上來 當然會想知道大概薪水吧@@ 10/12 16:15
→ kazuya5211:不敢講的通常就算有能力也開得低低的 不然就是用騙的 10/12 16:15
→ kazuya5211:先讓你進來再說 等領薪水的時候再誆你 10/12 16:16
推 f1234518456:這年頭找工作連薪水都不能先問個範圍了...? 10/12 16:18
推 Hanbor:南部北上的不先問個大概車資就先噴不少出去了... 10/12 16:24
推 aataipei:電話問薪水以免白跑是OK的阿 10/12 16:25
推 KurakiMaki:南部上北部最好薪資福利先問清楚,白跑一趟 10/12 16:26
→ KurakiMaki:浪費錢又浪費時間,很累的 10/12 16:26
→ KurakiMaki:那種不敢說薪資的就是會很爛才這樣打哈哈 10/12 16:27
→ KurakiMaki:與其浪費車錢跟時間去那邊幫人資做業績,不如省下來 10/12 16:28
→ PauZa:沒錯 K大 上一次也是去桃園面試 來回就噴一千三 10/12 16:29
→ PauZa:還是無聲卡~~ 10/12 16:29
→ leavefly:助理工程師無誤 10/12 16:36
→ PauZa:l大你怎麼肯定是助工? 10/12 16:48
噓 moonelf:跟女生的關係何在?你只是剛好遇到某個不太正常的人資吧 10/12 16:49
→ ray0129:其實我覺得你比人資鬼打牆XD 10/12 16:54
→ sa0128:同意樓上.. 10/12 17:21
→ PeiQQ:同意樓樓上... 10/12 17:22
→ tigerjump:就說要寄面試信給你了 還在鬼打牆... 10/12 17:25
推 ohmyg0d:同意樓樓樓樓...懶得數了!! 10/12 17:30
推 Caninee:你比較鬼打牆吧 10/12 17:33
→ PauZa:他是面試確認函 什麼我鬼打牆? 10/12 17:37
→ PauZa:是你要去打電話給人資請他安排面試 ok? 10/12 17:38
→ PauZa:樓上幾位真是鬼打牆 XD 10/12 17:38
推 albertx:費話當然要問清楚薪水 要不然浪費大家時間幹嘛 10/12 17:58
→ sopi:XDDDDDDDDDD做二休二就助理工程師阿 10/12 18:47
→ twtwman:助理工程師做二休二阿~~正常工程師都常日班沒錯 10/12 18:58
→ twtwman:我推是助工沒錯~~~ 10/12 18:58
推 hackerman:穩懋的磊晶部門很不錯 10/12 19:37
→ PauZa:我看這缺是後段製程 因為我碩班是做研磨 10/12 19:46
推 egh:我也覺得談完前段就不想用你了... 10/12 19:49
噓 vipower:覺得你才鬼打牆+1 而且還戰女生情緒化! 10/12 19:54
→ vipower:難道男生就不會嗎 男主管情緒化比女生還可怕!!!! 10/12 19:55
→ drydrycounty:人資囂張的狀況應該是到處都有吧 10/12 20:30
噓 m9004611:我覺得你才囂張 10/12 22:10
噓 KEN77929:你才鬼打牆 10/12 22:56
噓 sichi:原來我公司的人資 是披著男生皮的女生 難怪總是鬼打牆啊 10/13 01:17
→ sichi:我是不知道他們人資權力多大啦 很多公司人資是沒有決定權的 10/13 01:18
→ sichi:公司要是大 他也不可能每個位置要做什麼都很清楚吧 10/13 01:18
→ sichi:說不定有好幾個人資 負責的層面不同啊 想知道面試最準 10/13 01:18
→ sichi:自己鬼打牆一直問同樣問題 還說對方怎樣 果然是炮渣 10/13 01:19
→ PauZa:就是人資沒有多大的權利 而他卻可以情緒化的選擇是否要幫你 10/13 01:50
→ PauZa:安排面試 好大的官威 代替主管選人啊 10/13 01:51
噓 pixels:干女生屁事 10/13 02:05
→ falcon2007:HR就是有不理你的權力,難道你強到他要求你來嗎? 10/13 03:43
噓 KEN77929:人資應該看你邏輯也不好 乾脆不要叫人面試 來了也被洗臉 10/13 09:49
→ KEN77929:為你著想還被罵 10/13 09:49
噓 giplin:人資本來就是有權幫公司先過濾人才 不然人資做啥用的? 10/13 12:04
→ giplin:你大概沒看過有老闆罵人資沒過濾就亂找人來面試的故事吧? 10/13 12:06
噓 linyap:製程沒有做二休二? 望向正在上班的高工男友 10/13 19:20
→ linyap:你要常日班一開始就找常日班啊= = 原po真的在鬼打牆 10/13 19:21
噓 ohmyg0d:難道人資要全部投履歷的都叫來給主管面試才叫稱職嗎 XD 10/13 20:35
→ PauZa: 面試者都不能問問題嗎 樓上幾位在激動捨 言論已經有病 10/16 11:43
→ PauZa:人資算捨 請問我有說我不能接受嗎 請先看看文章 10/16 11:43
→ PauZa:整個重點都是人資在囂張 我問完就說接受 不要再鬼打牆了 10/16 11:43
→ PauZa:樓上幾位幫腔的 這是多餘的舉動 10/16 11:44
→ PauZa:而且公司有這種人資po出來剛好而已 正好對應什麼公司就 10/16 11:45
→ PauZa:用什麼程度的人 ^^ 10/16 11:45
→ PauZa:我這也是做功德 幫大家過濾公司 哈哈 10/16 11:47
推 ang800612: 糟糕 05/05 07:50
→ ang800612: 穩懋真的很糟糕,很爛 05/05 07:51