推 innevertears:其他部分不談 但供餐的部分的意見和這篇相同 11/05 13:51
推 Beee09:我也覺得把工作留在下班時間做是很沒效率的表現 11/05 18:35
推 maye:可惜台灣老闆喜歡看員工沒效率加班...才覺得這員工有在付出 11/05 19:50
雖然很多人回了 但是還是忍不住
※ 引述《geminy790606 (孤寂)》之銘言：
: 第一次PO文
: 不知道這樣的問題PO在這裡是否恰當
: 來到上海的小公司工作
: 薪水是台幣25K，包吃包住
: 但來之後才發現
: 包住是跟老闆一起住....
25K ntd 比426還要低
我認識一個上外的研究生 他打工一個月就6k rmb 還沒畢業10K以上的工作一堆在等他
就算25kRMB 我也不覺的算條件好
: 所謂的包吃 午餐是吃公司煮飯阿姨煮的
: 晚餐則是幾乎天天吃午餐剩下的剩飯剩菜
: 剩飯剩菜是當天或隔一天還好
所以根本不當人看 狗還有專用飼料
: 老闆曾經跟我說過：年輕人就是要多吃苦耐勞要有責任感，
: 事情沒做完就要主動加班，一開始不要計較薪水
這不是理由
要加班請給加班費 就算25KRMB 也要給加班費
: 幹麻還多此一舉寄email = =
: 我自己是覺得既然下班了就是自己的休息時間
: 為什麼到下班時間還要處理公司的事情
: 而且又不是每個人24小時都待命要隨時看信箱
: 如果真的連休息時間都看信箱
: 生活不就都被email制約了嗎
: 我的想法是email可以集中在一個時段統一回覆
別說下班收EMAIL 我連放長假都沒收信
除非有電話通知要我回
怎觀念能差這樣多
我以前公司 假日上班 會被罵沒工作能力
特休沒休完 老闆是會被扣考績的 代表沒有時間管理能力 工作任務分配不均
現在公司配的手機 可以隨時收信看信 但是我很少很少去看
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