[討論] 工作上的分配

[rwcprudent (王我)]

今天有個案子是我執行 同事協助
由我主導規劃任務 長官裁決
最後長官裁決我同事協助做某事,
而這件案子隔天就要執行了,我就詢問他進度如何?
第一時間他在忙,我暫時不管!
但是因為要跟長官回報進度,再次跟她確認幾時要完成某事!
結果他就開始對我反擊說:為什麼要盯我!我會把事情做好!
我這時傻了,只能說不要生氣不要生氣~~
最後他不假辭色的說了一句重話:要不然你自己做啊!
我心中充滿了無限OS~~
讓辦公室瀰漫著一股沉重的氣氛!
跟各位大大討教了
我該如何是好?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 111.248.1.74
推 Egriawei:既然他這麼說了等時間到看他成果吧, 不然請主管調解一下
推 tbmouse:1.將心比心 2.雞毛令箭 想想吧
→ hantang:你不盯  到時長官一問三不知 你倒楣
推 ee77:直接跟長官報告吧
推 maye:有提醒過他就好，到時出不來長官問就不是你的問題了
→ tatina927:如果工作分配好，到時長官問起，你可以說有跟她提醒了，
→ tatina927:他有沒有完成，就請她自己報告吧!
推 Beny:寄信的方式協調訂出工作進度, 副本給主管. 不用一直刻意盯他.