Re: [閒聊] 績效不好=上班不認真？

[kmkr122719 (出來跑的總是要還)]

※ 引述《loveej (小美)》之銘言：
: 上班準時，
: 下班不會準時走，
: 還會留下來陪同事聊天或是做自已的事，
: call客的通數也不會差到哪去，

看來應該是在業務單位任職

: 自認都打的很勤，但就是沒接或是沒意願，
: 上班也沒偷懶，
: 只是績效不是很好而已，
: 為什麼就要被說上班不認真？
: 還是都以貌取人？
: EX：小明放學後都很乖的在家自修溫習功課，
:     媽媽也都有注意小明是不是有乖乖念書，
:     但從小到大，小明都是這樣很乖的自修，
:     但每次都是班上倒數的，這能說小明不認真嗎？

如果你是在業務單位工作 業務工作是看績效(或業績)的 績效幾乎就決定一切

績效好 只要不是出大包 上頭都不太會盯你 會睜一隻眼閉一隻眼讓你爽爽過

績效不好 上頭就會找一推藉口挑毛病 不管做什麼事都會被盯

因此你認不認真 對上頭來說這就只是假議題而已 上頭真正在意的是你的績效

等你的績效變好 所有問題都會變得不再是問題

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.128.106.19
→ kissnini520:沒錯!業務單位就是這樣~業績=一切
推 EuridiN:難怪沒人想當業務 只會讓履歷越來越難看
→ ohmyg0d:沒人想當業務? 樓上是全球勞方代表嗎?
推 ohmyg0d:我就是當業務當的還滿開心的人 有成績出來過的還滿爽的
→ cicatrix:怎麼會沒人想當業務 業務做得好的人 每天工作時間很短
→ cicatrix:業務是有想法跟會做人的人才做的起來的
推 bluetraveler:強的業務被挖的才兇 升的才快..怎會讓履歷難看