→ KanoLoa:我看不懂這篇的中文... 02/06 01:18
看由怎樣的心態看到第一線的員工
例如快遞業 視為收遞貨人員 為卡車司機 或者為業務人員
相同的麵包店
你的第一線員工只是視為執行雜務的工作者
或者面對客戶的第一線業務員
如果是第一者 我同意R大說的 基本工資期時就夠了
如果視為第二者
可以用基本工資+盈利分紅
並之後隨能力及資料調整基本工資(提供願景)
※ 引述《RAVANA (公道價8萬1坦蛋蛋)》之銘言：
: 給太高了
: 您還保有鄉民的純真
: 經營一家中小企業 要將員工分成兩種人
: 1.重要核心員工
: 2.可消耗性員工(低階打雜人員 可以保持很高的流動性 降低成本優先)
: 看您這兩位員工內容 是屬於2 可消耗性人員
: 我是老闆 又經營困難的話 我會用18780找兩位正職
: 視表現 薪水慢慢加到22K頂天 只用在學生 不用畢業生
: 畢業後就叫他滾蛋去學更高階的 不要賴再我店裡打雜
: 如果你有良心 你店裡又只有這些雜事能做 就不要給太高薪
: 讓年輕人失去鬥志賴在你這打雜 如果他待到30歲 還是只會你說的工作內容 你會害了他
: 只會這些出去是能做啥工作??
: 有良心的話 平常就要叫他進修 跟他說要學技能 沒技能出社會就是22K
: 順便跟他預告說他畢業就會叫他滾蛋
: ※ 引述《moongloaming (Apostolus)》之銘言：
: : 各位鄉民好~
: : 小弟跟朋友合夥開了間麵包店，我算是鄉民，我朋友不是，但是我相信他有鄉民的心。
: : 如今我從鄉民晉身成為老闆，為了不要成為慣老闆，真心跟鄉民請益！
: : 今天，我合夥人請兩位員工，早班月領22K，晚班時薪109。
: : 我心裡很掙扎不是滋味，想當初我認真打工，也只領基本工資，幹得要死老闆看不起我。
: : 我想如果我可以做點改變，我也要讓我的員工過得不錯。
: : 這位員工很認真，薪水都是他們自己提出來的，當然我相信是被蒙蔽，以為這是合理的。
: : 我來介紹一下他的工作內容：
: : 早上十點打卡，開始掃地。
: : 如果我們麵包烤好，等冷卻了，他就要負責擺上架子。
: : 十二點開始營業，他要負責結帳、包裝。
: : 大概五點他要開始準備交接，六點打卡下班。
: : 晚班六點打卡，結帳、包裝。
: : 賣到差不多，就開始打掃。
: : 打掃完結算今天的收入，之後打卡下班，大概都十點左右。
: : 備註：每天來客數量大約50左右
: : 這樣的工作內容，這樣的薪資，各位鄉民們有甚麼看法嗎？
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