Re: [請益] 詢問一下科定、三商朝日、嬌聯的制度

[kenney1203 (kenney)]

剛聽完說明會,工作內容大致上,如T大所言,小弟僅再補充說明:

1.2013上半年度之儲備幹部活動為第三屆招募,儲備幹部培訓須歷時三年,

  期間會進行工作輪調,輪調部門包括有行銷、物流貨運、財務、業務等部門

　ａ.工作時間:星期一到星期六,星期六需要接受公司進修課程(由總經理親自授課),

      會需要寫作業,交paper(總經理說"作業在桌上立不起來,拒收")

   b.責任制:公司不打卡不簽到,無假單,有事直接跟主管報告請假,僅休年假

   c.薪資: 40K 年薪加年終保障13月,試用期前三個月(30K),

           第四個月會補發還前三個月未發的薪資,也就是領(3W+4W).

           若就職未滿一年離職: 一個月賠10K

           就職1年以上未滿2年: 賠 八萬*工作年數
            (總經理說因為公司投資超過一年,所以須賠比較多)

    d.另外,如果是被解雇的話,可以不用賠,但不能接受地區部門輪調視為辭職.
      (聰明人應該懂得我再說什麼吧)

2.在業務部門基本上就跟一般業務沒什麼兩樣,有自己的地區路線要跑和經營,

  有業績目標,但是沒有業績獎金,未達業績目標不會被扣薪,須收款,簡單來說

  就是領有固定薪資的業務.

3.40K須自行扣勞健保,還有T大講的福利金,還有公司會強制辦的亞太電話,

  另外擔任業務期間油錢自理,所以大家可以自行算看看實質薪資是多少~

4.有員工宿舍,完全免費,水電也免費.

5.公司為扁平化組織,也就是說訊息傳遞上通下達,總經理可以管到所有大大小小的事情,

  因為此公司成立約莫四年,員工人數約150人,又會進行工作輪調,所以大家都很熟!

6.另外,給下次要筆試的人建議,筆試當天須要交自己的履歷

  (總經理說,所謂的履歷至少要從高中開始介紹說明起,把每一年所做過的每一件事情,
   完完整整的交代完,才叫做履歷)
   至於筆試內容,聽說大概會是寫寫小論文吧~(小弟未參加囉)

總結而言:

小弟的定義,基本上,就是業務,只不過這個業務是以擔任公司幹部為目標,

三年培訓完畢,有可能還會是業務,但也有可能會擔任幹部,也就是說這仍是一場競爭,

強者出頭天,請要應徵的人仔細考慮自己決心和時間金錢成本,總經理就說,

想要周休二日,會計較工時和argue勞基法的,本公司不歡迎囉!!

以上報告完畢,謝謝!!






※ 引述《Talolatyoy (子焉)》之銘言：
: 我來回答你好了 首先 三商朝日儲備幹部 根據你的問題逐一說明
: ※ 引述《chuang7718 (LEO)》之銘言：
: : 小弟目前在某傳產紙業當業務
: : 年後想轉職
: : 雖然可能會被鞭好高騖遠(因為不是錄取後問要去哪間...)
: : 但仍想請問一下版眾
: : 最近找工作到現在為止
: : 有收到科定企業、三商朝日、嬌聯的通知
: : 科定企業與嬌聯是面試通知，
: : 三商朝日是通知參加儲備幹部說明會，
: : 想問的是:
: : 1.以上三間的實際工作時數跟休假狀況(通常台灣什麼週休二日、
: 月休幾天大多參考而已...)
: 工作時數非常長 假日禮拜六有時要上課（教育訓練）頻率蠻高的，又有分日通和夜通
: 日通是早上9點進公司 然後差不多10點跑業務（巡點）晚上5點回公司 處理單據等東西
: 下班差不多8點左右
: 夜通是中午12點進公司 然後填寫訂單差不多中午3點左右出公司 巡點
: : 2.有實際在裡面工作的前輩，能否告知一些自己主觀性對公司的看法?發展性 福利 環境
: 很操 很累 發展性 就是磝出頭 如果想進來比較建議日通 因為日間通路的主管 算不錯
: 如果是儲備幹部的主管 （業務那塊）就是可怕的吸血鬼 瘋女人～
: 福利的話 就不打卡上下班 沒有尾牙 尾牙辦在國外旅遊 差不多12月底
: 滿一年要交7500 不滿一年要交14000～ 未滿3個月要交15000 這是國外旅遊
: 沒錯 就是自費～～ 還有儲備幹部 實拿4萬 是要等到你坐滿6個月 才可以（沒記錯的話）
: 然後滿三個月好像是3萬 另外還會收福利金1％
: 工作環境就是新的環境（辦公環境） 去年一月才搬來的
: : 3.三商朝日實際工作內容
: : 會想詢問以上三點是因為想先側面瞭解一下，
: : 因為目前還在職中，
: : 屆時還需請假去參加面試，
: : 尤其是三商朝日還要說明會完，筆試、面試..整套流程下來約要一個月才能知道有無錄取
: : 若能提前就大概能知道一下是否有無興趣，
: : 就能針對性請假的去面試了，
: : 以上落落長。
: : 十分感謝
: 良心建議，換個地方吧 這間公司超時工作是常態 當你沒有價值的時候
: 公司就把你砍頭了 很現實 完全不留情面 有個資深人員 就是員工旅遊隔天回來就走路
: 不要被騙了 儲備幹部根本只是騙人的幌子 每個儲備幹部都會被丟到業務去洗禮
: 而此公司業務流動率高達400％ 超級高～ 你就知道為什麼會留步住人
: 其中的原因 呵呵 不方便說
: 建議啦 在找找 這間公司不適合～

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.233.80.176
推 sworddragon:會計較勞基法什麼時候變成「不歡迎的人物了」....
→ wucho:賠錢.... 搞得跟當兵一樣 擺爛給他罵 11個月拍屁股走人最省
→ kenney1203:經理結尾的時候講囉,大概就是不希望有人只會計較工時
→ wucho:反正業績不到不扣薪 想辦法讓他解雇我  ....什麼鳥制度
推 leighmeow:好寫汗
推 deadkid:昨天聽完思考後沒去筆試女性業務感覺不吃香啊哀
→ deadkid:不過我不討厭他直接把所有難處說出來這點還是值得嘉許
→ deadkid:要不是會沒有自己的時間本來還想參加筆試 真遺憾
推 cksh10634:我有去參加筆試題目是"理想的工作與人生價值"