→ Ratucao:經理也是員工 面試時會不會談也是有差的 03/13 18:25
→ Ratucao:就算同一間公司裡的經理 薪水也不會是公定價 03/13 18:26
→ Ratucao:所以這問題真的很鳥 03/13 18:27
推 loveswazi:問題鳥你回答那麽常乾蟆 03/13 19:50
→ Ratucao:二加一行對樓上來說很長嗎 03/13 20:28
※ 引述《JingoBell ( 止 戰 之 殤)》之銘言：
: 單純好奇想知道
: 一般傳產，金融業，科技業，經理的薪資水平在哪裡!?
: 平均一個月的薪資大概有多少?
: 年薪又大概在哪個範圍?
我沒待過金融業所以講不出來
其它產業可以給你個概念
公司越大的，經理薪水會越高
產業獨特性越高的，經理薪水也會越高
不過奉勸你不要太過度去思考這個問題
我待過快上市的科技公司，剛進公司掛副理 45k/月
那時剛從國外工作回來，覺得很少
可是後來我才知道，生產部掛經理的薪水也才 38k/月
而且他還是老闆從員工升上來的
所以這種事沒行情，很多時候你會聽到荒謬的數字
因為薪水都是談出來的
當然超大的公司就會有制度
所以我才說公司越大的，原則經理薪水會越高
因為薪資架構還是要符合比例原則
小公司因為好聽，經常職銜掛的比較草率
以我前一份工作台灣某產業龍頭來說，經理級薪水大概是9-12萬
年薪可能在160-200萬之間 (有可能超過)
可是沒6-10年你是爬不到經理的，這樣你就懂了
真的不要太care這個
我前一陣子碰到另一間公司掛協理的，年薪比我還低一點
官掛那麼大有啥意思?
裡子比面子重要啦 你管經理領多少幹嘛...
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. . . . . . 過水穿棲觸處明
. . . . . ● . 藏人帶樹遠含清
. . . . . 初生欲缺虛愁悵
. . . . . 未必圓時即有情
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