› 看板 Salary 關於我們 聯絡資訊
作者qoopkcs2000 (Qoo)
看板Salary
標題[心得] 簡易評估工作CP值的算法
時間Wed Mar 20 23:48:41 2013
由於近來22K的問題越來越嚴重 一堆人可能看到薪資超過22K的薪資就直接跳下去(底薪+補貼+獎金等等) 特別是對找了工作一段期間or家裡不斷給壓力 最後往往跳下一個大坑(個人經驗) 在還有一點理智時可先透過以下"簡單算術"判斷這份工作待遇是否太糟 可以先移除基本門檻都不到的鳥工作 由於此簡易公式只要工時、工作天數、底薪等就可透過加減乘除運算求出 主要是衡量實際薪資是否通過最低門檻 如要精確的算式請找數學專業人士.... 對於有些人不喜歡詳細看清楚 只喜歡抓"關鍵字"就大喊:哇 我找到一個漏洞可以噹死他 那特別感心的為他附註:"假設不考慮其他條件之下(未來發展性、距離、補貼、年終等)" 有沒有揪甘心的感覺?這邊也要多虧牠們讓我學會如何修改顏色 再針對這個噹的話 我也沒辦法了 拜託都紅字了(別跟我說有色盲...那我會翻桌) 公式=底薪/實際工作天數/一天的工時=每小時薪資(四捨五入) 實際工作天數=30天-一個月休假天數 一天的工作時數=工作時間+用餐&休息時間 對照組拿22K方案和法定最低時薪兩組做對比(一個月以下統一當30天): =>1.目前法定工讀生最低時薪109 2.底薪22K/工作22天/每天8小時=時薪125 實驗組就拿自己看到的工作 EX.隨便舉個例子:25K的工作，月休6天，每天工作10小時(含午休) 套公式=25000/(30-6)/10=104 從這裡我們可以得知此份工作雖然帳面上薪資是高於22K，但是換算成時薪連法定最低時薪 都沒有，我們可以直接將他剔除名單，若連22K方案的時薪125都沒有，那連22K方案都不如 ，也可直接排除，若高於兩組對照組，代表它有通過最低門檻，CP值至少還不算低，接著 再從其他因素自行細部篩選(距離遠近、工作內容、未來發展等)。 也就是說若是時薪高於125的正職工作，離家近、發展性好、自己也有興趣，那就是CP值非 常高的工作了。 若有更好的簡易判斷法也麻煩建議or分享下 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.148.219
推 JokerEX:照公式套 那可能很多2萬多的工作換算下來都沒有125塊 03/21 00:10
→ sfking:月薪的工作用時薪來算 滿不倫不類的 03/21 00:24
→ sfking:月薪的工作照勞基法就是 除240 (8H*30D) 03/21 00:24
→ sfking:也就是說你請事假1H只扣1/240的薪水 而六日放假也有錢領 03/21 00:26
→ sfking:而用時薪算的工讀生 不做就沒錢拿 03/21 00:26
推 stanleyplus:有的工作責任制算時薪會GG 03/21 00:27
→ Ting1024:好爛的算法喔 03/21 01:04
噓 Hometown:這個公式應該在小學生剛學除法的那個學期期末考會出現 03/21 01:53
推 owenx:我倒是認為正職的時薪換算下來沒有比工讀生高還滿可悲的。 03/21 02:04
推 OnlyforOnly:這的確是一個基準點 如果正職薪水連pt都不如 再加責 03/21 02:16
→ OnlyforOnly:任制 不就悲上加悲 03/21 02:17
→ superpai:不對 PT時薪要正職兩倍以上，才能抑止派遣歪風 03/21 03:24
推 sychang0807:我是月領，但用時薪算 03/21 06:26
→ ta29:沒算加班費 沒算三節 沒算員工旅遊 一堆東西都沒考慮進去... 03/21 07:34
→ greenblue:推2F 月薪工作套用時薪來說 不倫不類 03/21 08:41
推 lom123456:要分享好歹也去讀個法規..... 03/21 12:27
推 promener:月薪是除整個月啦....XDDD 03/21 12:47
推 geniuseric:單就待遇來說這樣算沒有錯阿 03/21 12:48
→ geniuseric:簡單說就是計算花一樣時間去打工會不會賺比較多 03/21 12:52
→ geniuseric:如果正職工作沒有其他誘因，例如發展性、學得到專業 03/21 12:54
→ geniuseric:那這樣去算月薪很合理 03/21 12:54
→ urzarage:同意原PO 03/21 13:13
推 jingo501:用工時去除很合理 03/21 17:52
推 linyap:我都把年薪獎金除以真實的上班時數(每日不只8小時啊)算低~ 03/21 19:19
→ qoopkcs2000:其實就知道有人會噹這個算式太沒程度 但本來就是簡單 03/21 20:13
→ qoopkcs2000:公式 難不成還要微積分= =" 又不是要研究數學 03/21 20:14
→ qoopkcs2000:內文也有提到了 若有"更好的方法請提出建議" 03/21 20:16
→ qoopkcs2000:就好像路邊都貼紙張:說不要亂丟垃圾 你還在大眾前亂丟 03/21 20:17
推 betray5577:都叫簡易評估了 03/22 00:52
噓 Hometown:所以我可以在省錢版發「簡易三餐省錢法」然後內文寫 03/22 13:45
→ Hometown:教各位喔 去買最便宜的餐點來吃就最省錢了，應該會被噓爆 03/22 13:46
→ Hometown:其實工作要評估cp值，本來就是如原po所提的(未來發展、 03/22 13:49
→ Hometown:工作內容等無法量化的細部條件，而不是隨隨便便弄個公式 03/22 13:49
噓 FaBie:樓上有理，你要量化就所有東西一起量化 03/22 13:53
→ FaBie:請問成長性、公司文化、產業潛力這些東西能量化嗎？ 03/22 13:54
→ FaBie:po文幫人可以，但你眼光短淺不要教得大家眼光也跟你一樣短淺 03/22 13:55
→ Hometown:如果有社會新鮮人看到你這篇放棄了一個有潛力的好工作 03/22 13:56
噓 FaBie:照你這樣講阿不就好險當初吳寶春阿基師沒看見你這篇文章？ 03/22 13:57
→ Hometown:這該如何是好 03/22 13:57
噓 FaBie:那可以請你幫我算一下房仲業務的cp值嗎？ 03/22 13:59
→ qoopkcs2000:樓上既然如此了得 那請提出具體公式 能挑出薪水不低、 03/22 17:25
→ qoopkcs2000:有未來發展性等的工作 都註明是簡單公式 只會挑三揀 03/22 17:26
→ qoopkcs2000:四 又不提出個具體方案 為反對而反對的人= =+ 03/22 17:26
→ qoopkcs2000:一個小故事: 03/22 17:28
→ qoopkcs2000:一個有錢又吝嗇的貴婦人 某天到一家鄉下的平價服飾店 03/22 17:30
→ qoopkcs2000:吝嗇的貴婦人逛了很久後開口說:怎麼這些衣服材質都那 03/22 17:31
→ qoopkcs2000:麼差 根本比不上我家附近的高級服飾店 03/22 17:32
→ qoopkcs2000:店員:不好意思 因為我們賣的是平價服務 若您有特別的 03/22 17:33
→ qoopkcs2000:"服飾" 03/22 17:33
→ qoopkcs2000:需求也可至其他店面參觀選購。 03/22 17:34
→ qoopkcs2000:只出一張嘴又吝嗇的貴婦人:好好好 我了解啦 反正你們 03/22 17:34
噓 FaBie:快醒醒吧孩子…就業沒有公式可言的,都已經出社會了 把課本 03/22 17:36
→ qoopkcs2000:好好好 反正你們的品質就是差 還沒我家衣櫥的衣服款 03/22 17:36
→ FaBie:那一套丟掉吧…… 03/22 17:36
→ qoopkcs2000:式多 反正就是爛店而已。 店員:....... 03/22 17:37
→ qoopkcs2000:樓上不覺得有面熟感? 03/22 17:37
→ FaBie:還叫我提更好公式勒 重點就根本不是公式好嗎……頗ㄏ 03/22 17:38
→ qoopkcs2000:有沒有一種彷彿見到另一個自己的感覺? 03/22 17:38
噓 FaBie:沒有耶 我只有看到某人在鬼打牆的感覺 03/22 17:40
→ qoopkcs2000:閣下應該回校園一下 加減吸收一下品德教育 看會不會 03/22 17:40
→ qoopkcs2000:正常點 03/22 17:40
→ qoopkcs2000:算了....跟國中生計較 代表我的修為還不夠 03/22 17:42
→ qoopkcs2000:只是想不到PTT上高知識分子居多 還會遇到一兩個... 03/22 17:43
噓 FaBie:怎麼了？敢公開po文又容不下異己的意見 這就是現在的年輕人 03/22 17:43
→ qoopkcs2000:我等下應該去簽個樂透 03/22 17:43
→ qoopkcs2000:不想講了 只會反對又提不出具體建議的人 浪費口水. 03/22 17:44
→ FaBie:說不過就嗆對方是國中生喔…你怎麼那麼可愛XDDD 03/22 17:45
→ qoopkcs2000:噓~~快晚上了 等等我們會看到下面有位自稱社會人的咖 03/22 17:46
→ qoopkcs2000:表演他拿手的脫口秀 03/22 17:47
推 Hometown:XXX從頭到尾就事論事 何需人身攻擊説人家國中生 03/22 17:53
→ Hometown:X如果你覺得有人説的不對用你的論點反駁啊 03/22 17:54
噓 FaBie:樓上 你不知道這就是國中生常用的筆戰招式嗎XD 03/22 17:55
→ Hometown:想要人家給你指教用的不是這種語氣吧 03/22 17:55
噓 FaBie:H大人家小朋友嘛……給人家一些成長的機會嘛 03/22 17:57
→ a97634493:125就說高....真好滿足 03/22 19:30
推 Gemani:這篇標題就說是簡單公式啦 XD 03/23 00:09
噓 FaBie:提外話 我這ptt的ID在我2003年就創了剛好滿10年 03/23 00:11
→ FaBie:這樣子您還認為我是國中生嗎^^ 03/23 00:12
→ kitune:你跟一個創帳只有162天的認真啥 03/23 06:59
→ kitune:這文章通篇搞笑...都有人出來打臉了說 03/23 06:59
推 devilstick:Hometown:XXX從頭到尾就事論事何需人身攻擊説人家國中 03/23 08:24
→ devilstick:噓 FaBie:H大人家小朋友嘛……給人家一些成長的機會嘛 03/23 08:24
→ devilstick:這年頭只要立場不同，雙重標準都是允許的 XD 03/23 08:25
噓 Kamiya:奇怪 你的公司沒給加班費嗎？公式不能把這偷吃掉喔 03/23 09:03
→ Kamiya:而且三節禮金各半個月是7-11工讀生有的東西嗎？ 03/23 09:03
→ Alpsx:想套任何公式可能都有問題，只能說一開始就知會被炮了... 03/23 09:20
噓 FaBie:http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1363971846.A.897.html 03/23 13:17
推 NightGod:給推 有想法的人要鼓勵 03/23 14:37
→ NightGod:不過建議加上年終 獎金等等算年薪 03/23 14:38
推 karta018:推你分享自己的想法，簡易公式本來就不能套用所有情況， 03/23 16:21
→ karta018:這只能就薪資部分作一個評量罷了 03/23 16:22
推 TIC05:噓的是頭殼壞掉了吧，版大叫你100%套用這公式找工作嗎？ 03/24 15:48
→ TIC05:雞蛋裡挑骨頭並不會顯得你程度比較好 03/24 15:48
※ 編輯: qoopkcs2000 來自: 61.62.148.219 (03/24 18:58) ※ 編輯: qoopkcs2000 來自: 61.62.148.219 (03/24 19:01) ※ 編輯: qoopkcs2000 來自: 61.62.148.219 (03/24 19:02) ※ 編輯: qoopkcs2000 來自: 61.62.148.219 (03/24 19:03) ※ 編輯: qoopkcs2000 來自: 61.62.148.219 (03/24 19:03)
→ qoopkcs2000:已特別為牠們 標上"紅色註記" 03/24 19:06
※ 編輯: qoopkcs2000 來自: 61.62.148.219 (03/24 19:07)
→ FaBie:此文原po也跑到別人文章留下"紅色註記"了^^ 03/24 19:14
噓 haohsiao:這頂多是算時薪，跟CP值跟本無關 03/24 22:28
→ sdyd:這種算法簡單..但是可能許多人都可以離職了... 03/25 01:43
→ FaBie:樓上幾位都頭腦清楚…所以這公式根本不知所云 03/25 08:19
噓 FaBie:不戰了喔？終於知道戰不過了厚XDDD 03/29 00:32
噓 FaBie:？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 03/30 22:55
噓 FaBie:中午吃飽沒？？？ 04/01 13:05
噓 FaBie:zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz 04/02 01:30
噓 FaBie: 04/16 13:22
噓 FaBie: 魯空買房沒？ 05/24 11:19