作者dscandy1119 (豪豪)
看板Salary
標題Re: [閒聊] 千萬不要這麼白目,自毀前程!
時間Wed Apr 3 05:51:18 2013
※ 引述《littlebaba (高雄胖胖)》之銘言:
: 先說,我真的不是"該主管"上來取暖的~
: 我只是同部門的一個小小職員~
: 只是就我看到狀況來跟大家分享...
: 感謝大家的指教與批評
: 另外就勞基法方面本案件上週已經由勞工局來調查過
: 本公司並無違法,加班費都是有申請有算加班費,
: 超過時數該補休的也都有給予補休。
: 但是被記了個缺點,該同仁超過時數但他不願意補休,堅持領加班費。
: 所以這一點被勞工局記了個缺點,公司方面已經深刻檢討。
你應該沒弄清楚狀況吧
貴公司有加班費可以申請沒有違反並不是重點
重點是你上一篇文認為你口中的小天請加班費是異常的狀況
因為"業務單位並沒有在請加班費的"
所以你們公司有加班費可以申請
公司沒有違反勞基法哦~~~
但"小天"你是業務你來申請就是不對
這樣你懂問題出在那嗎?
嗯 你應該不懂 不然不會來這讓人噓 沒關係我再解釋更深一點
簡單講老闆口口聲聲說 責任制也好 業務單位不應該報加班也好
這些都是業界為了省錢用一種心理上的誘導來讓人家被公司凹的
(你要用別種講法也行 反正都是被凹)
你願意被凹ok的(你愛被凹鄉民真的管不著)
但你們不能說小天 你不被凹 你真是不合群 你有問題
大家都被凹 你卻堅持不被凹 你就是天兵
這樣你有懂嗎??
: 至於罵三字經、撥頭之類,當然每個人的感受不同,這個值得討論。
這要討論啥 這就叫職場霸凌啊
就算你今天笑著對我說x你娘還撥我頭
只要老子覺得不爽就叫霸凌 我就是去勞公局告你 這樣你有沒有懂?
: 另外祝福各位都可以遇到好主管,彬彬有禮。
: 每一份工作都是加班費照算,主管不囉嗦~
我當然也知道鬼島很多家公司都跟貴公司一樣
沒有好主管(我不知道貴公司有沒有 只是照你原文推的)
沒有禮貌(....同上)
愛對員工說三字經(這應該是你講的)
加班費照算(............)
主管.........................
唉 算了 我知道很多公司都有這種問題.........
但只有你上來發文啊 (摸頭)
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◆ From: 114.35.200.167
推 is1128:光看到稱人家小天,我就覺得有職場霸凌了 04/03 07:49
推 kasim0814:推~~~講的不錯 04/03 08:14
推 flyawayme:職場霸凌要反擊,可是上份工作反擊時超丟臉,經理發飆亂 04/03 08:57
→ flyawayme:罵,蝦咪學長學弟,喀巴結A林杯balabala,結果我站起來 04/03 08:58
→ flyawayme:要翻桌沒發現桌子釘死,翻不過去 Orz 04/03 08:58
推 sdemon:你這樣講,說不定他還是聽不懂阿XDDD 04/03 09:56
推 ahbean:認真的認為他聽沒有 04/03 10:27
推 nathanwu:要把被洗腦的人洗回正途一向不是簡單的事 04/03 10:41
推 iceafu:原PO還建議主管年前資遣省年終呢^^洗到這麼徹底真的好悲哀 04/03 10:44
推 niuncu520:"建議主管年前資遣省年終"... 我想到馬丁·尼默勒... 04/03 11:43
推 attentive:~~ 04/05 16:56