推 Ratucao:怎麼看都像是專業度不夠的空降主管上來討拍 04/12 23:26
推 rhu:別再討拍 04/13 01:07
→ rhu:開玩笑的，我站在人性面考量，你先釋出善意看看，若是他不影響 04/13 01:11
→ rhu:工作太多就先睜一隻眼閉一隻眼，若他做了你認為很超過的事 04/13 01:12
→ rhu:就直接向老闆反應，很多次後老闆一定受不了他就遭殃 04/13 01:13
→ rhu:我是覺得與其鬥爭還是耐心點溝通互動，如果真的讓你生氣 04/13 01:15
→ rhu:何不直接與他說你的感覺，人都是會變的..再觀察吧 04/13 01:15
推 Ratucao:其實空降的也別太囂張 動不動就想把人鬥走 搞不好你也只是 04/13 01:28
→ Ratucao:老闆幫自己人卡位的墊腳石罷了 04/13 01:28
推 motoman:推 原原PO自己也想鬥員工 自己不先做出實績 就想區分 04/13 01:50
→ motoman:國王非國王人馬 大老闆那樣講已經很委婉了 小小的員工 04/13 01:51
→ motoman:還得驚動大老闆 大老闆沒噹你就不錯了 04/13 01:53
推 motoman:說更直接一點的 搞不好大家都不服你 只是他當代表 04/13 01:56
→ mayko:小小員工還能驚動大老闆,原原po可真的看不透.前任客服主管被 04/13 12:49
→ mayko:舉發用一些髒手法fire人不給資遣費時,高階主管以為是我提檢 04/13 12:50
→ mayko:舉函,我是笑..我不會匿名.現在大部份聽你的是怕保不住飯碗, 04/13 12:51
→ mayko:還是真的信任你這位空降,這才是你要做的功課. 04/13 12:52
推 linyap:我對專業度不足的主管很感冒...之前被空降主管的白癡政策 04/14 01:51
→ linyap:搞得團團轉，真想叫她先搞懂部門是幹嘛的再來討論 04/14 01:52
我是碰到要違約蠻幹的空降
更白爛的是 只有口頭命令
不留任何証據.....
白癡才聽話...到時違約她一定推給我
(錄音筆是好物 哈)
※ 編輯: mayko 來自: 203.73.85.42 (04/14 16:19)