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所謂"國貿"這一行,中小企業普遍起薪都很"硬",沒經驗就是2開頭 2開頭也就算了,還經常都是整個工廠的出口業務丟給1-3人做,沒有分工的概念 (不像電子業會分製程、設備、品保工程師那樣) 一個資本額約1億的工廠,它的出口部通常只有3人以下....(國外業務+業助+主管) 至於薪水,做2年的全薪也不會到4開頭(不拿三節or年終下去算).... 除非你是國外業務有背業績,那當然另當別論 正常來說,出口部至少會分工成:國貿人員(國外業務+業助)、船務 你要區分一家公司是不是一個人做到死,就去看有沒有"船務"這個職位 貿易公司的話幾乎都有設"船務"這個職位,但貿易公司不需要自營工廠 中小型的傳產/電子業的話,對國貿、出口部的定位,基本上都是"能省就省" "能兼用就多用",有些中小企業是沒有"秘書室"這個單位的,因為秘書的工作都 拆給出口部去做了..... 所以你真要走國貿這一條路,那你至少也要以國外業務為首要目標,野心要夠大 如果你是抱著和電子業的XX工程師一樣只想"堅守崗位"的話,那你恐怕到退休都只 有3萬多.....(最多給你加到4萬初+掛領導階) 父執輩的老闆,大多有種刻版印象,會覺得國貿是個"辦公室人員",不像國內業務要 天天風吹雨打,或像廠務要承受3K和職傷,簡單的說就是"你們過太爽"... 加上國貿相關科系大多是女性為主,老一輩的觀念重,覺得女性不像男性要養兩個家 自然在薪水加給上就給的很摳........... 這就是為什麼一堆人會說"英文不能當專業"的緣故,這觀念早在20年前就定型了 你要求高薪,一是轉國外業務,二是想辦法自己做貿易 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.64.60
Fuuuck:有經驗了不起給你32k 04/16 06:47
Fuuuck:如果一家公司有廠務部、業務部、出口部的話 那出口部平均 04/16 06:48
Fuuuck:薪資往往會是最低的 04/16 06:48
Fuuuck:不過廠務部要先去掉基層工人和外勞去看 04/16 06:50
moonyshadow:我之前沒經驗,去應徵國際業務,起薪就開42k了 04/16 17:23
moonyshadow:我也是台大畢業的,而且我在裡面的朋友說 04/16 17:23
moonyshadow:三年後百萬很正常,重點是別去找不敢給的公司 04/16 17:24
moonyshadow:有能力是你挑公司,而不是公司挑你,絕對有敢給的 04/16 17:25
Fuuuck:文內不就說國外業務除外了? 04/16 19:19
foreverthink:其實.....四 五萬的國貿業務人員也是有 04/16 21:52
foreverthink:薪水並沒有你想像中的低 04/16 21:53
Fuuuck:這個板也開始流行內文只看前三行和第一段了嗎? o_0 04/16 23:27