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作者RAVANA (鐵拳再起)
看板Salary
標題[心得] 小公司逼退手法實錄--勞基法沒路用啦
時間Wed Apr 24 11:00:45 2013
以下是我的親眼所見 甚至是自己的體驗 版上年輕人不知天高地厚 搞不清楚小公司要逼退人有多簡單 實錄一下給大家看看有多厲害 不用跟老闆嗆勞基法 那沒路用 手法一:細故吼罵噹人 老闆:小王 xx公司後天要驗收 公文系統手冊交給你做 今天晚上要看到 小王:可可是這系統我不熟啊... 老闆:你已經來多久了?? 你連這都不會嗎((大聲吼罵！！！)) 你心都沒有放在公司上 腦袋整天不知再想什麼 阿阿？？？？？ 說話啊.....!!!! 腦袋都裝這些豆腐渣...心跟沒沒放公司上 連這都不會 整天只想著想調薪...xxxx 晚上加班交出來了 老闆就開始噹 重重把手冊摔再桌上 大聲吼罵讓辦公室都聽到 羞辱你 老闆:你做這什麼手冊??? 能看嗎??!!!!（吼罵） 裡面有幾個錯字你自己看 那排版能看嗎??? (叫你罰站 一一挑出來指給他看 沒指出來就叫你繼續找 找到後就開始狂罵吼罵) 裡面的用語我以前是這樣教你的嗎?? 應該怎做?? （逼你講話後 不管講出任何答案 就是一陣吼罵） 最後....後天就要驗收了...你看看你..連本正確手冊都寫不出來 我問你 你還能幹嘛......交不出來公司要被罰款了...你看看你幹的好事....阿 你覺得你還適合在這份工作上嗎?? 這樣連續吼罵幾天 就可以被逼退了 老闆這招從未失敗過 手法二--羅織罪名法 人非聖賢誰能無過? 1.你會不會用公司電話或手機打私人電話 2.你會不會在公司上網 3.你會不會公出時 去一下小七 4.你會不會忘了打電話 忘了回信 忘了收公文 5.你會不會案子進行不順利 但並非你的問題? 功過簿上都會記 挑出來放大 說因為你的失誤 造成公司損失 所以直接開除你 手法三--訂出有爭議的績效 然後拿來盯你 1.所有客戶問題 一天內要解決 2.每個月要有一百萬的業績 規則隨老闆定 他說的算 跟他起爭議沒用 績效不到...直接開除 你要跟老闆上法院嗎? 纏訟兩年 不一定贏 然後賠個幾萬給你 所以小公司就是可以這樣亂搞逼退 所以板友們別再不知天高地厚了 逼退很簡單的 勞基法沒路用 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.140.3.189
推 www2967:勞基法重罰3000.無能法官+無良老闆上面還有一個大無能統領 04/24 11:57
推 maye:連勞工局人員都偏資方，說小錢就當做學教訓，勞工超弱勢，X！ 04/24 12:31
→ ta29:要搞公司有一堆方式 (茶 04/24 12:36
→ XXPLUS:台灣中小企業的確有一堆漏洞可以搞 04/24 13:13
→ ABON0828:勞基法又不是拿來保障你不會被辭頭路用的... 04/24 13:32
→ ABON0828:資遣費有照規定給,通知日期有沒有符合法規,比較重要吧! 04/24 13:34
→ ABON0828:又不是被羅織罪名開除,資遣費就不用給 04/24 13:34
→ jack18262:錄音筆是好物 要搞公司還蠻簡單的 04/24 13:41
推 dscandy1119:你自己可以修練到人家怎麼罵你都無動於忠的境界啊 04/24 13:48
→ dscandy1119:我之前也被罵過啊,我就每句都回對 有道理 我錯了 04/24 13:48
→ dscandy1119:如果別人罵你你就會在意,那自然會被逼走啊 04/24 13:49
→ dscandy1119:人只有心中存有敬畏和恐懼才會害怕啊 04/24 13:50
→ dscandy1119:如果在你眼中老闆跟路人沒兩樣 你有啥好在意他講啥的 04/24 13:50
→ dscandy1119:至於勞基法沒路用???? 這需要證明嗎? 04/24 13:51
→ dscandy1119:至於你說丟不會的東西給你要你晚上作出來? 04/24 13:52
→ dscandy1119:你就口頭說好啊,最後就作不出來交白券啊 04/24 13:52
→ dscandy1119:勞基法有沒有規定老闆要啥給不出啥員工該死啊? 04/24 13:52
推 airways:通常老闆是這種的 公司狀況也不會太好 04/24 13:52
→ dscandy1119:人家不想fire你叫你自動離職就離怪誰呢 04/24 13:53
→ airways:最後會留下的員工都頗ㄏ 04/24 13:53
推 fujizaki:我遇過，最後我覺得幹嘛在這裡浪費時間 爭贏了又怎樣 04/24 19:06
→ fujizaki:就跑掉了 04/24 19:07
推 ShinjoYuma:一皮天下無難事，資遣證明到手就可以閃了 忍過去就是你 04/24 19:18
推 f1234518456:沒差 以前碰過也是這樣罵 後來告下去就囂張不起來了 04/24 19:24
→ kitune:現在大家都喜歡爆料 看看那些上新聞的小公司現在情況如何 04/24 19:38
→ Axl:做不出來就交白卷阿 都知道故意刁難了 為啥這麼聽話?? 04/24 21:21
推 Passive:是你太弱了 04/24 22:18
噓 Kamiya:好弱的招 04/24 22:22
推 bye2007:我前一個工作就是遇到二　還虧這家公司股票有上市咧.... 04/24 23:10
推 otaku5566:解決法就是進大公司，遇到一就說將請公文系統廠商提供 04/25 02:44
推 otaku5566:二就說聯絡廠商等巴拉巴拉業務所需查詢資料等 04/25 02:49
→ otaku5566:三這種考績就比較難避免，但其實最怕的還是給你亂調動 04/25 02:51
噓 seagina:大概是香蕉都給不起的腦包 04/25 04:36
推 foxnick:您文章立意很好~但真的是你不懂得如何用法 04/25 14:55
→ pilot1982:換個角度來想,就算擺爛耍賴,公司還是只能'資遣'你 04/27 21:16
→ pilot1982:通常都是員工太善良,放棄自己的權益 04/27 21:17