[建議] 調整在麥當勞的狀態

[umine (海洋內!)]

今天到麥當勞第六天，前三天的職訓都還ok

但或許店裡缺人手人潮又多，那幾天我覺得有點趕鴨子上架~"~

所以職訓時沒辦法詳細引導我，內部的人也承認職訓剛好遇到人潮多，比較難學習

第一天當新人，就剛好遇到假日/晚班

很多東西會不小心key錯，一開始也不知道餐點很快就發出去，改單才知道這些都要丟掉

櫃台也只能放三個餐盤，跟客人應對也有不同用法，每個經理給的指令也不太一樣

我也知道自己表現不好，當天就被一個經理白眼

還有人跟她說"別這樣，她是新人又第一天正式"

我覺得很氣餒，雖然麥當勞辛苦，但氣餒的是為什麼不給新人一點包容

畢竟很多你們也沒說清楚，又有不同指令，也很清楚職訓時不完善，也忘記出功課

若我還不適合上櫃台，就不應該馬上推我出去還發脾氣


這種氣氛會影響我心情，發脾氣只會讓員工表現更差，對誰都沒好處

我會努力學習，可是對我發脾氣只會讓我想走人

昨天經理又發脾氣，番茄醬又丟的又對小孩小小小不耐煩，櫃台前的客人表情都很尷尬

昨天差點哭出來，我是不是不適合在麥當勞~"~....

希望可以提供些建議調整自己，我想要更好，謝謝大家喔！





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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.224.75.153
→ sunsand:不是你不適合  而是你挫折容忍度太差
→ yoaloha:做服務業的容忍度真的很重要 而且現在本來就有很多都要馬
→ yoaloha:上上路...
→ www2967:免洗筷阿.....不怕找不到人 兇的要死
→ www2967:沒本事才做服務業 像我一樣.哀
→ Drizzle:推一樓
推 ganax:多忍耐 沒其他方法
推 cecilia421:原PO是應徵實襄嗎?感覺店經理好像很情緒化,拍拍
推 TrunkV:加油! 不是你不適合 是因為這裡是"台灣"的麥當勞
→ TrunkV:這樣想就好:台灣人的忍耐度絕對世界第一 今天假如交換店員
→ TrunkV:換個鄰近國家的店員進來 我有信心他們一定比台灣人更快陣亡
→ TrunkV:還有記住一件事:忍得過去也不一定是你的 要有心理準備
→ TrunkV:你只要盡力就好 實實在在做事就對了
推 wawababa:上司千百種，又不是人人都一定會跟你麻吉的
→ wawababa:只要做好自己的事情。就會熟能生巧。
→ wawababa:想當年麥當勞第一天上班就自己接前面貴台。抖個半死XD
推 xashioux:加油囉，以後當你撐過來的時候有學弟妹問你時，你就有相
→ xashioux:關經驗可以開導他們了，所以遇到難熬的都正常，這些過了
→ xashioux:那不就剩下簡單好過的麻~加油囉~雖然我今天面試沒有上XD
推 ispei:櫃檯是最簡單的