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抱歉,原文太長,就不引述了 看到這麼這麼多人對王品的經驗 體認到現實中,福利不像是外表這麼好 想請問各位大大 因為應徵上"王品新秀計畫",也就是儲備幹部 分發到平價品牌 以這個身分進去,會比較好嗎? 考慮到新鮮人的身分,是想說可以磨練自己 也有升遷機會 還是這只是宣傳噱頭? 謝謝大家 ps.不方便的話,歡迎寄站內信^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.26.74.90
rothenberger:這串討論 一面倒王品被說成血汗 你還要去??? 05/12 11:48
rothenberger:還是你要去某a大公司 他吃一餐都五六千元 05/12 11:50
rothenberger:老闆一定給薪給很多 05/12 11:50
hsutaeyeon:自己文打不贏轉移啦 05/12 11:58
as67:前面一堆血淋淋分享 你可以參考評估 05/12 12:21
FaBie:這個計畫超棒的 你趕快去投 上了來跟大家分享^.< 05/12 20:40
onion325:其實我也有跟原PO相同的疑惑 名稱是儲備幹部也要從PT做起 05/12 22:16
onion325:嗎? 這樣感覺很失去了這次王品新秀計畫的意義 05/12 22:16
zszsdd:去試試看,沒有其他選擇就試試,不管好壞你都會學到東西的 05/13 02:41
teali:常見的便當店也算餐飲,9-20,有休息時間附餐,一個月也快30k.. 05/13 04:42
teali:徵正職卻用pt壓榨,靠著幹部分紅的紅蘿蔔..離職就是公司賺 05/13 04:44
teali:不是早期跟著打拼的,別想太好..上市後成本才是公司唯一考量 05/13 04:47
n2400ooo:同樣的疑問! 上面的討論串都是分享PT跟正職 說明會記得有 05/14 15:11
n2400ooo:說到儲幹的升遷會比正職跟PT快 相對訓練也比較緊湊 05/14 15:12
n2400ooo:想聽目前儲幹的分享~ 05/14 15:12