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※ 引述《lance7483 (lance)》之銘言: : dear all: : 我實在是忍不住想用力的抱怨一下 : 這個星期已經有六位工讀生來公司面試 : 打電話來的時候,叫媽媽談 : 請媽媽轉面試者聽電話 : 談話的內容十句有八句都是媽媽說 : 天啊…這五位大學生,一位升研究所的學生 : 你們是怎麼回事?! : 有事嗎!!!!!!! : 不如永遠躺在媽媽的懷裡喝奶好了!!!! : 真是第一次遇到這樣的情形 給要找工作的。 不論男女,如果你想找到一份好工作,就算那只是一份工讀工作,面試時不要說你 爸媽會出現,對話中最好連『我爸媽說...』這種話都不要有。有人會說: 『現在企業無良,只會欺負新鮮人,我爸媽幫著看有什麼不對?』 當然不對,『什麼是無良企業』這應該是找工作的人憑著自己對未來的目標去篩選的, 因為,別人(包括你父母)覺得這企業無不無良跟你有什麼關係?其實一點關係也沒有 不是嗎?還是你其實還包著尿布、得要別人給你秀秀你的心靈才能得到撫慰? 找工作的人,他對職業生涯的階段性目標與機會追求,在這份工作中是否有比其他地方 更有機會達成才是唯一的考量點。 工作操不操、福利好不好、穩不穩定,這都是在這個前提下推導出來的東西。 我遇過每天上班寫12個小時的程式然後覺得很開心的人,因為他做的東西給他的經歷 他知道未來他換工作的時候會使得他的條件超好,然後最重要的,他覺得玩技術很有趣。 但比這輕鬆很多、一天不到5小時、沒有業績時程壓力 150ntd/hr 的打工,也有人做到 罵說這太操的。 千萬記住,決定工作好壞的,是個人對職業生涯的目標,不是別人的口水。 你對未來想做什麼事情有想像,你就會關心市場、關心需求、關心求職公司的運作與 文化,你就會去思考到底這一切對你有什麼意義?該怎麼才能培養出好的嗅覺去區別 它們。 那之後也許你會找到好公司、也許你踩到地雷,但反正在台灣工作覺得不合就離職會 死人嗎?不會啊,那還有什麼好怕的? 但你若不打算憑自己的能力去篩選爭取工作機會,那就意味著你對工作其實沒有你自己 的想法,或至少,你對『探索自己未來要做什麼』這件事情的意願沒有強到排除任何 外在干擾的程度。 簡單的說,父母親會在求職過程中冒出來的(不論實際還是口頭)人,他沒有主見, 工作中其實不存在什麼他非得要的東西。他工作只是因為他或他父母怕別人說閒話而已。 這種人做任何工作,沒有例外的,都會覺得工作很爛,而通常也就是爛工作會掉到這種 人身上。 為什麼?道理很簡單。 沒有職業生涯目標的人,對於什麼是他打算得到的、什麼是他額外賺到的沒有概念。 當人有目標,他會設定一個評量的標準,於是任何事物就在這標準下產生意義。 當人沒有目標,給他薪水福利,他也只會去『比較』別人的薪水福利(當然這種人每次 都會忘記去跟別人比較自己的能耐與企圖心),用『比』的當然就總是嫌不夠多啊。 因為天底下一定有比你運氣好的人,那就更不要說能力比你好的人,只要『比』, 你就總是覺得自己碗裡的那份不好。 當你其實不在乎自己要做什麼的時候,就沒有人知道該怎麼『用』你。 工作除了謀生存,也是一個人追求自己的社會價值的過程。當你不在乎自己所想要 實現的社會價值是什麼的時候,別人當然也不會在乎,於是他們在各種利益的計算上 自然就不會考慮你,反正你不在乎,捏圓搓扁都可以不是嗎? 所以就是那種把人當耗材的工作找上你。 就是那種沒有未來性的工作內容會分配給你。 你抗議?別傻了,當你沒去思考自己對職涯的想像的時候,你真以為這種工作掉到你 頭上你認得出來嗎?這些東西就是會掉在你頭上的,而機會普遍的都要求額外的努力 所以你就是放掉,然後一年兩年過去,你越做越不開心、你有點察覺到了,可是此時 你對外面環境的未知充滿恐懼所以在那裡游移,而那間給你應徵上的不在乎員工好壞 的爛公司就吃定你這種想法,偶爾喂點甜頭,然後一點一點的繼續折磨你。 而這一切全都是你第一天找工作的時候,就放任的錯誤心態長出來的惡果。 不要不在乎。 我們唸高中、我們唸大學、我們唸研究所,太多時候有父母的影子在背後。 那時我們是顧客、是買方,學校是賣方。那時我們還小,而出錢的是爸媽。 現在我們是賣方,賣自己的青春、賣自己的才智,去換取薪水、去換取經驗、去換取 機會,而爸媽老了,我們工作的內容、產業的發展、風險的概算、自己的特長與機會 ,這一切可能他們的經驗根本完全無從參考起。 工作跟念書可是反過來的,你搞錯,把青春耗光,一下子就再回頭已是千年身了。 -- 生命起源於簡單的化學反應,靈魂是腦神經上頭的火花。 掌紋沒有含意,不過是具有止滑功用的紋路。 而神不存在,死去的人們只是等待細菌分解的腐肉而已。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.164.59
Egriawei:先推一個好了,打這麼辛苦<(_ _)> 06/27 00:59
efiniti:推! 06/27 01:15
tacoice:推 06/27 01:19
zhi5566:這版一堆神人 看了我這媽寶魯蛇 沒打過工 媽媽還說工作不 06/27 01:27
zhi5566:開心可以回家幫忙 不要在公司拉低賽 摸魚 06/27 01:29
zhi5566:人家家長只想確定公司是不是會騙錢的 媽的 被你說的靠家裡 06/27 01:33
zhi5566: 沒用 挖靠 會不會想太多啊 就你公司沒有名 別人問一下 06/27 01:34
zhi5566:之前的爆發的綠色小鎮 就一堆在學學生被騙 我都不知道版上 06/27 01:36
zhi5566:一堆神人 挖靠 還不跟我一樣在PTT打嘴砲 講的多神 06/27 01:38
zhi5566:你政府不管制好那些為非作歹的人 誰會怕 還有人幫腔 06/27 01:39
sicil:樓上是反串? 06/27 01:42
goodid520:說的是這年頭連家中長老的話都不可參考了,企業主當道 06/27 02:02
sunny22814:受不了媽寶……推推 06/27 02:19
wmouse:推啊 父母應該要教會孩子怎麼去判斷 放手讓孩子碰碰壁才對 06/27 03:13
wmouse:一直幫孩子篩選 孩子要甚麼時候才會成長? 06/27 03:13
maye:新鮮人沒經驗容易傻傻被騙,不小心入了傳銷被洗腦怎辦?正當 06/27 03:25
maye:公司還怕求職者父母多問兩句?長者的視人經驗很準的! 06/27 03:27
Philcat:後半段寫超棒 06/27 03:53
loveswazi:有點同意g大 雖然文筆不錯 但其實看完覺得很偏激 06/27 06:07
Enjolras:如果父母的話不能聽 那還來這個版問不認識的人就合理? 06/27 06:27
Enjolras:要批評的是沒有把主見展現出來的態度 不要無限上綱 06/27 06:28
我通篇哪裡說了『父母的話不要聽』的? 我只說,你不該帶父母去面試、或是在面試中以『我爸媽說』作為對話開頭。 但就算你問我:『關於職場,你覺得父母的話能聽的有多少?』 我會說他們的經驗在這個年代很可能沒什麼幫助。 每個時代需要的人不同,而這個時候的台灣需要的人確實跟20年前的台灣不一樣了。 你做的產業如果距離前線很近的,你可以把你一天工作的內容錄下來然後回去播給你 爸媽聽,看他們聽懂多少。 那如果聽都聽不懂,是要給什麼建議呢? (當然,如果產業穩定,特別是具有壟斷性質的行業,那或許有參考價值。) 再來,我們的父母是向上世代,一個製造業的時代。 他們成長工作的年代一開始普遍誰都窮,出來打拼做工沒在怕損失的,而當時世界給台灣 的位置也不錯,每隔十年人們的待遇、機會都越變越好,大家都有機會玩資本、玩股票 、玩房產。 我們是向下世代,一個、階級世襲、高度技術分工、競爭全球化、知識產業、服務產業 的時代。我們唸大學時惶惶惑惑,不曉得畢了業要幹嘛,從小父母給我們吃好住好,出來 工作以後發現這一切外面世界都沒有,除了犧牲。 我光看現在剛畢業的都覺得我早生十年實在太幸運了,當年我要犧牲的可沒現在八年級 的小朋友多。 想聽父母的話沒有問題。 畢竟理智上知道沒用是一回事、情感上要不要滿足他們的需求是另一回事。 只是你得知道他們不曾遭遇我們的問題,他們過去十多年來也沒有動機去了解我們即將 面對的困境。 (另外,如果有人爸媽超開明,又是在前線工作的,要拿來當例子炮我,這絕對歡迎,給 大家看看新時代的父母的範例長啥樣很好。)
newstyle:其實有很多是父母自己長不大,整天想黏著小孩~ 06/27 06:39
raly:寫得很好 06/27 07:33
purplebfly:胡大哥,你好,我爸爸是馬鶴凌.... 06/27 07:39
KYOFIGHTER:寫的很好,多的是鬍子一把還在吸奶的 06/27 08:34
defent:你這樣說有人聽不懂的 06/27 09:30
defent:至於上網請教他人意見和爸爸媽媽帶去公司面試,欠相提並論 06/27 09:33
defent:的基礎,無線上網的太誇張了 06/27 09:33
greenblue:寫得很好 感同身受 06/27 09:42
ta29: 無限上綱 06/27 09:42
kinggod:Good~ 設身處地幫人想一下 一個帶著爸媽來的求職者 06/27 09:51
kinggod:你會想用嘛? 面試只是勞方找個條件適合好相處的做同事 06/27 09:54
kinggod:帶父母來對其他人壓力也不小! 06/27 09:55
q888atPt:除非你媽認識高層來讓你空降的 不然哪個面試官會錄取阿 06/27 10:03
q888atPt:說難聽點 面試都來了 下次要你加班 你媽是不是也來靠么 06/27 10:03
q888atPt:真的怕被騙 可以多問問題甚至作筆記 回來再問家人朋友阿 06/27 10:05
applepan:推!受教了,感謝發好文分享。 06/27 10:06
darkskyioi:聽父母的意見, 和把父母帶去一起面試差很多... 06/27 10:46
koyosky:可以聽父母的話~但是請不要讓父母直接參與你的面試 06/27 12:16
ts00753567:帶父母去自己的壓力更大吧QQ 06/27 12:24
dogisburning:推好文,但是聽得進去聽得懂的能有幾人 06/27 12:36
dra216:話說~上新聞了耶~記者真的很好當..... 06/27 12:56
suntex:這篇回覆意思走偏了吧 聽聽父母的意見決定未來方向不是不行 06/27 14:16
suntex:跟帶父母去跟公司面試完全是兩回事吧 06/27 14:16
※ 編輯: zanyking 來自: 123.193.164.59 (06/27 15:20)
shelley118:可以跟父母討論 但動不動把父母幫出來說嘴的真的很糟糕 06/27 14:56
milukaka:推 06/27 18:41
dragoni:...工讀生是想這麼多幹嘛????? 06/28 12:31
mere:推 06/28 23:59
ttmaniac:同意suntex,這篇如果針對完全出社會的正職很ok,但對於 06/29 12:44
ttmaniac:工讀就沒這麼適用,而且明明原文只有說打電話,幾時開始 06/29 12:44
ttmaniac:講到父母跟去面試了? 06/29 12:44
ttmaniac:從這篇後就開始歪樓,一堆人根本沒看懂文章就跟這原po起 06/29 12:46
ttmaniac:舞,實不可取 06/29 12:47
ProjectD28:寫得太好了 大推 07/02 07:07
noanything:優質文!!!!!!!!!! 07/02 22:23
justhog:對新鮮人來說,這是一個很棒的mindset! 07/03 10:03