[問題] 人資和人事差別在哪?

[IORIKOF (流星)]

請問人資跟人事差別在哪?問當人資的朋友他也不知道
我只知道兩者差異蠻大的 不過到底不同在哪 = =?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.84.125.249
→ cms223:人資要訓練培養人力，人事就管理員工
→ cms223:這是我想的  不對勿怪XD
推 slex:人事是舊名詞，觀念認為員工是成本，著重如何有效管理員工。
→ slex:人資是新觀念，認為員工是資源，著重如何培育員工為公司所用
→ slex:從範疇來看，人事是選用留。人資是選用育進留。人事忽略員工
→ slex:職涯發展的考量，人資則包含這區塊。
→ slex:ex.廠長退休，人事：招募新廠長或空降；人資：從歷練過、資
→ slex:立老的員工中晉升。
→ slex:要注意的是，對高層空缺，新招募或進昇都是手段，如何選擇是
→ slex:高層"人事"佈局的考量，這就跟人事或人資的區別關係不大了。
請教選用育進留是指招募 任用 培育 晉升 留才嗎? 任用跟留才不是都掌握在主管手上?
從人資朋友上觀察到的情況是這樣@@
※ 編輯: IORIKOF         來自: 219.84.8.120         (08/09 15:05)
推 ErosYuan:我沒想到這個人發文還有人要認真回？
推 pony1207:還是要推S大的仔細說明了
推 insist520:1推S大的認真說明
推 PhillyMars:你可以去人資版問問
抱歉忘記有人資版...
※ 編輯: IORIKOF         來自: 219.84.126.56        (08/09 20:23)
→ hercales:用留是主管決定，但沒培育不用主管人就跑光了