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冷靜! 每個人都會犯錯,這邊沒有人在場見證到整個事件的發展經過, 只能客觀的給你一點建議 1. 緩一緩自己的心情,既然錯誤已經造成(不小心造成門損壞) 而上級為了不要再有類似事件發生而做一決策(不得使用電動機具搬運) 決策執行後執行人工作效率減低(需搬運的物體很重) 若執行人無法有效提升效率,上級總有另一個方案會實施‧ 不在其位不謀其職,就當經濟動能推升方案,做就對了‧ 靜觀其變‧ 2. 請面對事實,跟同組組員說明原委並誠摯表達歉意‧ 做人的道理很微妙,有時候就差一杯飲料或一根菸加上一句道歉, 耿耿於懷的事情或許就可以舒緩解決‧ 3. 不是你做的事情就不是,會議一定要去開‧有機會就闡述事實‧ 假設公司沒有違規,也不會害怕被投訴‧ NOTE: 危機也是轉機,好好處理這個事件,圓滑的解決‧ 這不償是一個寶貴經驗‧ 職場上 總有紅的時候,也有黑到底的時候‧ 等妳都熬過去,幾年後再想起這段插曲, 也許會變成讓你更強的一個助力‧ 黎明前的黑夜最為深沉‧ 加油吧‧別真的就這樣否定自己,你能做的比你想的多‧ ※ 引述《Rohmer (人造衛星情人)》之銘言: : 第一次在這個版po文,真的是不知道怎麼辦才好了 : 希望各位前輩給點意見 : 我目前在某科技廠工作,前天在使用手動機具的時候 : 不小心撞到了門,結果那個門卡住,造成了約3~4小時不能用 : 結果業主方非常生氣,下令我們部門不得再使用「電動」機具 : 昨天我們就只好用手動機具搬運物品,因為我們搬的東西很重, : 所以有些人就怨聲載道,也覺得都是我害的 : 我知道自己有錯,也沒有多說什麼,想說就低調一點讓事件平靜下來 : 主管也說這類事情發生過好幾次,過一陣子就能改回來 : 今天我休假,接到公司打來的電話, : 說我們部門有人打電話去園區的管理局投訴業主(投訴內容我並不清楚) : 造成業主更大的反彈,決定以後所有損壞都由我們個人自行賠償 : 現在所有人都懷疑是我去投訴的,也沒人要跟我講話了 : 但是我真的沒有去投訴啊,我連管理局的電話是多少都不知道 : 剛才又接到一通電話,叫我明天早上去開會....請問我到底該怎麼辦呢? : 我真的很不想失業啊.... -- ██ ██ ██ ξ 總在每一次思念繚繞後才這麼說著 ◤◢ ◢◤< ◤◢﹨> 『是該戒掉了...』 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.33.22
Rohmer:謝謝你的分享 我也不想離職 我還要繳學費啊 08/22 21:58
DaveLu:很正面的處理問題 08/23 00:01
arisucho:受教 08/23 10:39