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這間公司是我的第一份正式工作,是一間五人小公司 今年八月到職,但因在十月之前沒辦法每天上班 所以期間都用工讀下去計算新資 就在昨天,老闆要我自己去自己的弄勞健保 我才發現原來在八月到現在公司都沒幫我用 期間他們沒有跟我拿身分證那些,我也忘了要給... 因為公司的成員們算是以兼職身分待在這邊公司 就是這間公司是他們創業的,他們主要是在其他公司做 所以他們也完全不懂那些勞健保的東西,要我自己去做處理 因此平常辦公室也只有我一個人 老闆要我自己去做處理的話...我是該聯絡勞保局那些嗎 老闆直說,不懂就打1999就好... 他好像是有提過可以跟公會保,如果是的話也是自行連絡嗎 這樣的話會不會連國民年金也要我自己去弄@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.120.151.54
gaiaesque:自己創業還不懂勞健保的東西...唬爛嗎 10/09 12:40
nick80082:國民年金25歲以上才會開始寄的樣子,五人以下公司只有規 10/09 13:13
nick80082:勸沒有強制加勞健保,只能去保工會 10/09 13:13
avi5566:我的連結裡就說了5人以上公司必須幫員工加保 包含5人 10/09 14:07
callmeanswer:保工會就不用國民年金了吧? 10/09 15:10
slex:五人就要強制保勞健保了吧~沒有就快閃~創業還不懂根本唬爛。 10/09 15:45
ttmaniac:什麼都找1999 有沒有搞錯...? 10/09 15:46
usebbs:國民年金跟勞健保是兩碼子事情,要你自己去跑加勞健保的公 10/09 20:59
usebbs:司就不必去了吧~國民年金是你沒有工作還要每個月都繳交的保 10/09 21:00
usebbs:險費用~有工作就要有勞健保,沒工作才要繳國民年金~ 10/09 21:01
g9xuggf:不要投保公會~沒福利啦~~ 10/09 21:41
g9xuggf:去健保局下載表格~~蓋公司大小章就可以加保 10/09 21:43
myaku524:工會是可以保勞健保,但就沒有勞退這部份了 10/10 19:17
myaku524:還是要蒐集資料,請你老闆用你們公司名義加保勞健與勞退 10/10 19:19