推 VANNN:資方會騙人,,勞方也會騙人,,這個無解吧,,最近才等了一個月的 10/15 11:30
→ VANNN:的新人,打電話來話不來了,反正也不是第一次遇到 10/15 11:30
→ diabloevagto:等你拿到紙本offer,最保險就是你已經去上班在推掉 10/15 12:15
推 hidog:通常報到後就不容易出問題了 因為要解聘還是得付幾天的薪資 10/15 14:37
推 fi:但是報到不就是已經開始上班 離職前不是都要先告知? 10/15 17:09
→ cmjan0608:試用期內不用 10/15 17:23
推 mirage2000:你這問題沒答案啦,至於先推掉再說要來,正常情況下對 10/15 19:38
→ mirage2000:方通常不會答應(天知道你會不會又反悔?) 10/15 19:39
再新增一問題:
如果收到錄用通知後向原來公司遞辭呈
之後也被新公司取消錄用
還有可能向原公司取消辭呈繼續留下嗎?(因為總不可能等報到才遞辭呈吧)
如要取消辭呈該怎麼說比較好?
不知道大家有什麼對策來預防或應付這些因公司取消錄用造成損失的情況?
※ 編輯: t0152286 來自: 112.105.158.179 (10/15 23:04)
→ cyh33:這真的很不一定...連拿到報到通知的都有可能取消了 10/16 16:20
※ 編輯: t0152286 來自: 112.105.139.95 (10/16 22:55)
推 mirage2000:公司找到人前取消辭呈應該會答應,但你可能會黑掉XD 10/17 19:43