推 uniz:推實用! 面對鬼島惡劣資方，真的沒必要太老實。 10/23 17:20
推 QQCL:之前在人力銀行看到某化妝品生產公司(應該是很小廠，沒什麼名 10/23 22:37
→ QQCL:要求面試人員(包括臨時工)都要帶勞保紀錄，還特別註明沒有帶 10/23 22:38
→ QQCL:不予面試...... 10/23 22:38
推 woodsix:謝謝您的建議 10/24 09:23
: 要誠實的說準備公職嗎?
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Of course NOT! 你瘋了嗎？面試官通常不大會問 所謂「用人不疑疑人不用」
但是萬一遇到白目的ＨＲ怎麼辦捏？粉簡單！
理由１：這中間就到某親戚家的工廠（或是公司幫忙）有無勞健保？幫忙捏當然沒有啊！
理由２：朋友找我去合開補習班（或是飲料店） 當股東啦！ 後來拆夥了
很少會遇到有面試官要附上「歷年勞保紀錄」的 不過有一次遇到某社福單位負責人
他說他面試社工 會要求附上歷年的勞保記錄 拜託！ 千 萬 不 要 照 做
ＷＨＹ？那是你的「隱私權」 萬一真的遇到這般爛老闆 快逃吧！
還奢求那份工作喔！？
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