[請益] 先追求工作經驗還是挑有發展性的工作？

[ifish2007 (Alekcei)]

小弟木柵某國立大學外語學院畢業，TOEIC 865分，

英文聽說讀寫都還算可以，除非專有名詞太多不然現場口譯應該是沒問題，

退伍後曾花一年準備國考，

沒有工作經驗，只有打工經驗，最近在找工作，

有一間騎車約十分鐘的公司開了30000的薪水請我去當外銷技術人員，

主管表示試用期三個月，表現良好會提早結束試用期，

轉正職會再調薪，且享有獎金(有業績)，未來也有升遷的可能，

雖然幫我面試的主管很客氣，開出的待遇也不算太差，

但我朋友說這薪水有點低，再說除了薪水之外其他東西也都只是口頭承諾，

而且因為不算是大公司，所以是否有機會可升遷也不一定，

另一個讓我在意的點是這間公司和我當初最理想的產業類型有段差距(但可以練英文就是)


小弟希望能找到可以運用英文能力、有機會外派或是去各國出差的工作，

所以主要是找國貿類型或是外商，但這些職缺很多都要求工作經驗，

這也讓我相當困擾，

所以我應該先去那間公司累積工作經驗，還是繼續投履歷找其他工作？


另外一個問題是若是我想要進比較有發展性的外商公司工作，

哪種產業或是哪種職缺比較願意錄用沒經驗的新鮮人(實習也可以)？


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◆ From: 111.241.30.30
推 howard77715:找國外業務人員的工作阿!你要比較有發展性的外商又願
→ howard77715:意錄用沒經驗的新鮮人，應徵人數一定爆多又爆強，你有
→ howard77715:準備好嗎?天下沒有白吃的午餐，累積經驗後再去想以後
→ chiataan:你應該要非常具體了解自己要追求什麼目標，因為要外商、
→ chiataan:薪水不錯、又可以一直出國的工作，應該每個人都想要
→ toby0820:基本上你語言強就贏,業務要的是交際
推 sunne:其實台商國外業務人員才最用的到英文跟外派 加參參展什麼的
→ sunne:有些大型外商如果進台灣市場 就是要懂台灣市場的人才..說不
→ sunne:上用什麼英文.. mail、看英文文件偶爾開會就很夠了