噓 agoony:女人該死就是了。 11/01 21:32
社會現實啦 男人該死的地方也很多 每種性別都有該死的地方
→ ManCity5566:ravana的文通常不是他看法 是以老闆會怎樣想出發 11/01 21:39
推 chinaeatshit:一樓沒出過社會嗎 雖然不中聽 但這是職場事實 11/01 21:47
噓 lovebama:不是老闆的魯蛇 講得好像自己是老闆 厲害喔 11/01 21:48
→ lovebama:領22K 上網裝220K酸其他魯蛇自慰一下 11/01 21:50
→ ema:對阿 所以男生好好賺錢養老婆吧 生個小孩嫌東嫌西 11/01 21:56
推 ManCity5566:就是從另一層面回應原po的問題罷了 大家別上火阿XD 11/01 22:00
→ lovebama:是沒有專長 只能以"多根屌"當作優點自吹自擂嗎? 11/01 22:03
→ lovebama:到底要幻想老闆幾百次啊 看的有夠膩 11/01 22:03
不是幻想 是毫不修飾的赤裸告訴大家真話 面試官笑笑的 老闆笑笑的 同事笑笑的
才不會跟你講這些真話 很多人社會資歷淺 不講真話給他聽永遠不會明白真相
推 zebra79979:這原因到也不無可能啊…只是比例多少而已 11/01 22:22
推 blueshuki:我今天就碰到了，人生第一次面試，他就一直說： 11/01 22:58
→ blueshuki:你有兩個寶貝耶，這樣真的可以嗎？你先生同意嗎？ 11/01 22:58
所以囉 面試官就是這樣拐彎抹角 不會講真話 所以我替面試官講真話給大家聽
※ 編輯: RAVANA 來自: 119.14.68.220 (11/01 23:07)
噓 because9053:你有種不要讓老婆懷孕 11/01 23:18
推 LovinU:現實的確是這樣 這沒甚麼好噓文嗆人 去嗆老闆不是比較快? 11/01 23:25
→ robler:本來就是事實，不知有什麼噓的 11/01 23:33
推 zxcvboy:太以偏概全了, 又不是所有老闆都是這樣 11/01 23:34
→ hantang:女人不就只會靠腰 不然自己開公司全部雇女工啊 好笑 11/01 23:39
→ cancle:我也是媽媽 雖然很不甘願 但不能不同意這是事實 11/01 23:47
推 BaRanKa:XDDD有些是真的我有同事是這樣沒錯 然後事情都噴到我桌上 11/01 23:54
→ BaRanKa:或是Mail裡... 11/01 23:54
→ BaRanKa:我小孩感冒啦 之類的 11/01 23:55
推 greenblue:推講真話 11/01 23:57
推 chunptt:推 當然不能代表所有人的想法 但不能否認是部份人的 11/02 00:03
對 不是所有人的想法 也是有好老闆的 至少我的第二任老闆就是
女性員工請產假從不刁難逼退 甚至育嬰假也有人請 但這種好老闆是少數
也剛好是他們部門本來就很涼 業務也無關緊要+兵多將廣實力充足 隨便拉個人就能頂
噓 owenx:給一樓，男人更該死，妳男朋友領22K妳會嫁給他嗎？ 11/02 00:21
→ owenx:但是女人卻可以一輩子當行政助理總機小妹當到阿姨領兩萬五。 11/02 00:22
→ owenx:台灣正常的老闆大概只佔10%甚至更少，其他都是吸血鬼。 11/02 00:23
推 antijustice:你太誠實了，有些人是禁不起你戳她們痛點的。 11/02 00:42
噓 lisimanthus:第一點為人之常情 老闆自己要承受並備足人力 11/02 02:19
推 farseer7:6還蠻好笑的 11/02 02:29
6是現實啊 再講誠實點 研發部宅宅工程師一堆部門的女行政助理就是擔任這種角色
→ farseer7:這就是現實囉 老闆放大絕 不爽不要做 11/02 02:30
噓 JDSpence:就業歧視,根本違憲 11/02 05:15
噓 aagogogo:經理的孩子誰顧的？ 11/02 05:56
自己想辦法 看個人造化啊 經歷的老婆際遇好 年輕時遇到好老闆
不然就經理賺的多 老婆不用工作 所以一人一種命 命不好只有自己想辦法
推 ererer:蠻寫實的話,中小企業預算真的很低,不然請鄕民開公司 11/02 06:52
→ ererer:多請幾個這種人,功德無量 11/02 06:53
推 pgg:推，雖然很難聽，但是是現實 11/02 08:26
→ agoony:這種時候，就有人會為企業講話了... 11/02 09:52
推 yiher:不知道在噓什麼 11/02 10:25
推 milkklim:台灣人就是太老實~騙面試官不生不就好了ㄎㄎ 11/02 10:43
→ milkklim:先騙進去再說阿 11/02 10:43
這的確是一種方法 不過到時真的懷孕了 要有被逼退的心理準備
會這樣問表示很介意 而且台灣要逼退人很簡單
推 rucarl:這種問題只能期望大環境改善來解決。自然改善？不可能。 11/02 10:55
推 Mancer:....只能說台灣少子化，企業你我都推了一把啊。 11/02 11:16
推 q888atPt:要有同理心阿 這麼自私 11/02 11:20
→ q888atPt:我是說噓的人= = 你們當孕婦的同事才會知道倒大楣 11/02 11:21
→ q888atPt:如果是那種一起工作好幾年的 就互相幫忙那沒話講 11/02 11:22
→ q888atPt:進來沒多久 就一直請假怎麼搞 就是缺人才會招新人阿 11/02 11:23
噓 michaelsun:大家都被養壞了，真可悲 11/02 11:55
→ agoony:那也應該是怪罪職場缺乏完善的措施或制度來填補暫時的 11/02 12:21
→ agoony:空缺。孕婦到底該當何罪？ 11/02 12:22
→ agoony:因為職場環境難改，所以就可以理所當然歸咎個人嗎？ 11/02 12:24
→ agoony:我才覺得您的孕婦同事倒霉... 11/02 12:24
推 wadejuja:忠言逆耳 11/02 12:36
→ q888atPt:不要鬧了好嗎 那誰來填? 補新人? 那幹嘛不一開始就補不會 11/02 13:33
→ q888atPt:請假的就好 你幹好幾年 代理人願意幫你撐 那就可以阿 11/02 13:34
噓 marmalade:還不是老闆就想這麼周到~ 11/02 14:44
噓 marmalade:大家都這種想法難怪沒人生小孩~ 11/02 14:46
要生喔 找大公司啊 不然就考公務員國營事業 小公司也不是不能生
就是靠造化找個好老闆 要不就自己努力做幾年做出成績 就算是可取代性很高的職位
多數的老闆也是會惜情讓你生 不果保險點的還是要有"不可取代性 老闆捨不得你走"
推 eunice0802:老闆們真的就是這樣想，所以女人一定要找個好老公。 11/02 15:07
→ eunice0802:結婚沒有過得更好，不如不要嫁。 11/02 15:07
※ 編輯: RAVANA 來自: 182.234.33.10 (11/02 17:07)
推 pleased:說出實話反而被噓,我是主管我招人一樣會有同樣的考量 11/02 17:13
推 payaya:一堆人聽不下去就亂噓 現實就是這樣 11/02 17:51
推 Takau:算有道理 11/02 21:17
推 insurreal:噓的人應該還沒遇過"社會現實"逼近自己的時候,算是幸福? 11/02 22:23
推 beefang:所以產假早該由國家來負責了 11/02 22:53
推 elvire:很寫實啊 外商會好些 會請派遣的代班不讓同事累死 11/02 23:18
推 ericannie23:我覺得從老闆角度看 這篇很忠肯... 11/02 23:51
推 markus:原PO你說的十分的中肯 噓你的大概涉世未深吧 11/03 01:35
推 mik:中肯,感情再好一直當職代也會發瘋。當然生孩子不是錯,企業還是 11/03 04:21
→ mik:要有配套措施是根本。(期許台灣企業能有人性...希望 11/03 04:25
噓 lovebama:魯蛇類型的粗重聾u作才中肯 高階工作懷孕根本沒差繼續做 11/03 10:35
→ lovebama: 工 11/03 10:36
→ lovebama:你預設小孩發燒是媽媽請假 爸爸都不用 小孩都叫女生顧 11/03 10:37
→ lovebama:男的都不用幫忙 然後再來扣女的薪水 真賤 11/03 10:38
噓 lovebama:所有小孩的事都丟給女生 然後說女生活該找不到工作 11/03 10:40
推 crazydimondz:沒辦法啊 台灣人比較不團結 不敢一起罷工 怪誰? 11/03 10:41
→ lovebama:原來這是低階員工的想法啊 呵呵 11/03 10:41
→ bndan:不敢為自己爭權利的人.就是被R大的說法吃死...(攤手) 11/03 14:42
→ bndan:還是那句: 也許抬頭是痛苦開始.但自願低頭不要就怪別人狠 11/03 14:43
推 ily:你講的太直接了 很多人接受不了 XD 11/03 14:57
推 joy71:應該是說..你確實點出了社會現實..但不但表我們都要默認接受 11/03 15:27
噓 lycici:完全無良產業的思維 台灣又不是每間公司都像大統 11/03 17:16
推 NOMOS:看法同joy71，台灣很愛把公理當成天理，不是大家都這樣就是 11/03 17:28
→ NOMOS:表示這樣正確.. 11/03 17:29
→ NOMOS:lovebama我昨天凌晨看完也是想說這些(小孩都媽媽責任)，一按 11/03 17:33
→ NOMOS:推立馬斷線.. 11/03 17:33
推 ariel92:對一半以上的受薪階級來說,這是現實環境沒錯.... 11/03 17:56
→ sunjanet:雖然是現實但不代表就要妥協 想要什麼環境就要自己爭取 11/04 00:22
推 yeeroyuy:您太直了 11/04 09:52
推 sunsand:雖然說的是實話 可是很多人無法接受現實XD 11/04 11:24
推 linyap:要生就要找公職或大公司，要去那種體質不好的公司再來靠邀 11/04 13:39
→ linyap:這是想要逼死誰 XD 11/04 13:39
→ j3307002:男性更慘 11/04 14:55
噓 shuen1217:我覺得一直複製這種想法 無助於改善我們的勞動環境... 11/05 01:14
→ shelley118:這算是極端的例子了 不能拿來做為依據... 11/05 13:05
→ shelley118:或許有表現差強人意的職表現亮眼的怎不說咧? 11/05 13:06
噓 shelley118:純噓以偏概全 蛇蛇待沒制度的公司只能上網靠杯 11/05 13:10
→ shelley118:我同學帶球面試還不是照上 端看公司制度跟個人能力 11/05 13:13
推 john0312:給你補血... 11/05 16:51
推 winnona1734:這本來就是真的啊，企業又不是在做慈善， 11/06 23:51
→ winnona1734:噓的人別在幻想了，醒醒！ 11/06 23:51
推 bmmbmmbmm:非常實際的分析 該噓的是現實的囧境 12/12 15:13
推 L046:台肯 12/15 22:56
→ nater: 不管有沒有道理還是說出真相，這種事都不該推廣。而且我發 03/31 16:29
→ nater: 現原po的文給人一種假提醒之名行打壓之實，感覺的出來以此 03/31 16:29
→ nater: 得意，你應該做的是說出真相後教大家集思廣益如何對抗和改 03/31 16:29
→ nater: 變，而不是甘願當走狗為虎作倀 03/31 16:29
推 daisy0804123: 這篇其實很寫實…我們公司有過進來沒多久懷孕的,結 08/19 22:37
→ daisy0804123: 果就是累死其他同事,如果能力夠好那就算了,如果能力 08/19 22:37
→ daisy0804123: 只是普通甚至偶爾會雷,真的會翻白眼(雖然知道這樣不 08/19 22:37
→ daisy0804123: 對) 08/19 22:37
推 rundk: 中肯推 08/23 11:53