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這邊宣導一個觀念: 只要你是受雇的,就不要去投保工會,不管公司是幾人。 很多低於五人的小公司會說勞保沒強制五人以下單位要參加,要員工在工會加保。 但是!!! 勞保沒強制,你還有健保、就業保險、勞工退休金 三項權益。 這三項權益一定要由雇主成立投保單位加保的。 加保於工會的條件是「無固定雇主」「自營作業者」才能投保。 一但在工會投保,等於是在法律上承認你自己就是營業人沒有雇主, 所以是沒有「就業保險」跟「勞工退休金」兩項保障的。 =========================================================================== 延伸閱讀: 五人以上單位強制投保勞保,四人以下單位可自願不參加勞保。 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=bD8dYRGYryY%3D 別被一些連勞健保都想省的公司唬弄了… -- 人の運命は,99パーセントまで,あらかじめ決まっておる… じゃが,殘り1パーセントに,未來があり,夢がある…   人はその1パーセントをこうよぶ…『希望』と… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.127.95
lisa810119:所以我現在去跟老闆講,我不加工會,老闆就要幫我加保 11/04 01:59
lisa810119:你說的那三個? 11/04 01:59
ema:要問你老闆才準...很難講 畢竟很多會鑽漏洞 11/04 08:44
piyobearman:公司小妹也剛高職畢而已 我們小公司也是開27K... 11/04 08:55
flypenguin:那三個一定要由老闆保,你才有就業保障, 11/04 09:49
flypenguin:但是老闆要不要幫你保又是另一回事了… 11/04 09:49
diabloevagto:一堆老闆根本東逃西逃,在那種公司上班一點保障都沒 11/04 12:38
diabloevagto:18k也沒什麼好留戀,乾脆直接去7-11 11/04 12:39
j3307002:我老闆也沒替我保勞健保說有保事實上沒保 11/04 14:13
tomomo520:少了就業保險到時候失業就知道悲慘,而且就業保險有時 11/04 20:51
tomomo520:效性,兩次就業保險不能隔太久,太久會失效 11/04 20:51
tomomo520:失業給付也至少要有效期間的就業保險年資超過一年 11/04 20:52
tomomo520:另外保工會的話,公司就算全幫出,也比保公司花費少一半 11/04 20:54
toro6212800:所以寧願不保也比保工會好嗎? 11/05 00:29
tomomo520:能的話保公司最好,個人負擔少,保障也最多 11/05 00:36
flypenguin:看行業,公司有營業登記就一定要爭取保公司。 11/05 01:02
flypenguin:一些技術職,老闆(師父)用個人名義營業就沒辦法了。 11/05 01:03