Re: [閒聊] 面試很虛假

[zzahoward (Cheshire Cat)]

看到這篇實在是想提醒一下這邊的求職者們

小弟歲數也沒多大，七年級中段班

面試經歷有一些，面試官經歷也有一些

我覺得你有幾個心態要改變

1. 今天去面試了除非面試官很不給你尊重，假如好聲好氣，是不是雙方都應該有個互相

的基本尊重? 就我的態度而言，我今天選擇來面試就是想要做到最好，不管最後談出來的

package滿不滿意，你都選擇去面試了，不就代表你有想要這份工作的可能性?

這中間的過程也可以好好當作自己的經驗一部分。

2. 你以為面試官的問題都沒有意義?

相信我，很多大公司的HR都有評分表，會針對你的內容去做性向測驗看你適不適合這工作

就我所知許多本土銀行以及一些比較傳統的大企業都有。

3. 世界很小

今天你逞了一時之快，可是台灣這個就業市場老實說沒有很大，誰知道未來你會不會再碰

到同樣的面試官?

4. 那你期待面試的內容應該是啥?

你今天要找男女朋友找老公老婆也要去了解一下性向個性合不合吧?更何況工作佔你一天

的時間這麼多，請個完全不合的員工對你我都浪費時間

※ 引述《newht (newht)》之銘言：
: ※ 引述《jeffrt (JEFF)》之銘言：
: : 面試其實真的很虛假   也很麻煩~
: : 面試的人其實就是想要一個好工作  我自己定義就是爽啦
: : 面試官也知道大多數人都是想要爽  不要太賽的工作
: : 那為什麼彼此不能開誠佈公
: : 面試者就明問有沒有周休二日  會不會加班   有沒有加班費
: : 要不要背業績啥的    特休幾天  薪水多少  會不會固定調薪
: 非常推這篇   面試只是在挑順眼的人而已啦
: 以前菜鳥時被中部很大間傳產找去面試 面試到一半他就直說"新人都要外派"
: 我心裡就不打算去了  然後開始亂回答 跟他玩 不過確實是我心中想回的答案
: 有幾個答案根本就很明顯 我真的不知道問這些的意義是什麼
: 應該說你問這個問題到底想聽什麼答案?? 而且對方說了你就相信嗎?? 我實在很不解
: 例如 Q:你覺得你能勝任此份工作嗎??
:      os:阿不然咧 不然我今天是吃飽太閒來跟你玩家家酒的喔??
這句話的言外之意是請你描述出自己在工作上的優點

:      Q:你說一下生涯職志
:      os:浪費林杯的時間...你給我終身職我就說給你聽
他想了解你對於工作的看法是什麼

:      ====最屌的應該是這題 我真的講出口 不只有內心os ====
:      Q:我們需要一位長期且確定會一直做10年20年的人  你覺得你ok嗎??
:      (這題會回不ok的 除非他像我一樣來鬧的 不然應該是沒有北七會回不ok = =)
:      我回:當然是騎驢找馬阿 你們幾位有更好的工作不會走嗎???
:           別裝了~大陸開5倍你不走?? 鴻海開3倍挖角你不去??
:           工作本來就是哪裡好哪裡去  你們有誰敢否認嗎??
:           三個面試官  沉默............. 接著一一低頭  假裝在看履歷
:           不到一分鐘我就被請出去了
我其實一直也是一個憤世嫉俗的人，可是我從小就知道我自己不那麼特別，我也沒有本錢

一開始就去當個想說什麼就說什麼想做什麼就做什麼的那種人。

這段話一樣可以用很誠實的方式說

"假如公司對我有長遠的計畫，也很願意器重我的能力給我機會，我相信10年20年我都願

意為一直公司效力"

後面的但書沒說出來，可是也很明顯，假如爛公司他想剝削我，找到更好的馬上走

: 爽XDDD  最後當然是無聲卡
: 你出得起錢 就留得住人啦   少在那裏問一些自己早就知道的事
: 如果那天我火氣更大 應該會直接問:你們有醫科讀的話,還想當上班族嗎??
: 白癡 面試就是一群戲子在演戲
: 乾脆去問遊民睡在路邊不冷嗎?? 明知故問
: 為什麼要來面試?? 靠夭喔 缺錢啦~ 台積電進不去 只好來這裡騙錢阿 不然咧
到了職場以後，能力重不重要? 重要

可是最重要的其實是人和，人和可以讓複雜的事情變簡單，出包的事情變成可原諒的錯誤

最重要的是這些人和都是你未來的資產。

職涯那麼長，並不是要去捧每個LP，你可以委婉但不油條，不卑不亢卻身段柔軟，很多時

候你永遠猜不到誰會是你的貴人。你這些行為其實並不代表你是個耿直的人，反而暴露出

缺乏自信心，而且非常不成熟。

這道理和女生約會一樣，你可以做自己不化妝不抓頭髮不去特別添行頭，可是乾淨整齊別

有體味是基本的禮貌吧，好歹也要表現出自己好的一面。可以不用做作，可是也不可能隨

地吐痰開口閉口X你娘X你妹。

我不知道下面那麼多人推是發生了什麼事情，原po這行為非常不可取阿，完全不給自己和

面試官尊重。

抱歉我不是HR我也不是老板，我年紀頂多比這邊的版友多個兩三歲，快滿28

只是希望各位能夠在求職路上能更順利一些

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.34.191.217
推 windsinsky29:魯蛇暴民聽不進去的 他們都覺得自己最棒 面試者都低
→ windsinsky29:能
推 rhu:如果說暴民跟面試者分階級，你也是跟暴民分階級
推 VANNN:推這篇成熟多了，那篇會推到那樣多人，讓人搖頭
推 prairiee:推這篇~
推 VANNN:只會口口聲聲罵慣老闆，那自己的行為一點都不讓人尊重
推 yoher:會去面試當然是想要工作 但是在面試通知mail上薪資寫面議
推 promener:其實原PO第三句就有說他的內心話了 會有下面的偏激言論實
→ yoher:實際卻22K不到 說實話 何必浪費大家時間? 你直接寫22K
→ promener:屬正常 因為他就是想要爽又不賽的工作
→ yoher:我連來都不會來
→ promener:這種心態在面對人生和工作 這輩子也不會有出息的...
→ yoher:你HR直接寫薪資範圍不就能濾掉一些你們認為的魯蛇了
→ yoher:去到才知道薪水超低 浪費時間跟油錢
推 VANNN:很多公司，薪資是每個人不一樣的，所以會有面議，要齊頭平
→ VANNN:等去考公職最快
→ yoher:每個人不一樣? 我笑了 公司徵基本員工會不一樣的那位是
→ yoher:靠關係進來的
推 rhu:可以寫薪資範圍，不寫多半是想挑CP值最高的
→ yoher:本公司幾百位作業員跟技術員基本薪資都一模一樣 照樣寫面議
推 VANNN:我在外商，不好意思，所有人薪資都不一樣
→ VANNN:只當自己是作業員等級，難怪只能是這種面試態度
→ yoher:那位也說了 有更好的當然能演 22K拜託快結束這場鬧劇
→ yoher:明明就22K寫啥面議 這種公司多不勝數
推 shelley118:推這篇 處世態度成熟多了
→ devilstick:"本公司幾百位作業員跟技術員基本薪資都一模一樣"
→ devilstick:是怎麼推導到原po把自己當作業員等級的？
→ yoher:我下面的人都說22K太少想走 我完全不想留人 因為我也認為太
推 leocean:面試就是測說謊能力 看最近新聞就知道呆黑心廠就要會說謊
→ yoher:少 22K來請人 只能請過渡的 請得到 走得也快
推 rhu:其實很多人有個框架在，以為溫文儒雅、應對進退得體就是對公司
→ rhu:好，要把他弄進來，可是我看到很多應對進退得體的人
→ rhu:呈現在工作上也是一樣，別人叫他做什麼表面上說好、是!
→ rhu:真的要做事的時候，這邊摸一下那邊摸一下，遇到重大爭議的時候
→ rhu:通常都當和事佬，說好好大家不要再吵了一些漂亮話
→ rhu:可是大家反應卻很錯愕，心中OS「這不是你惹出來的，怎麼...?]
推 abxtpml56:人前留一線 日後好相見
→ shuen1217:可是還沒進來就這麼嗆 會期待他跟同事好好溝通協調?
推 greengoblin:朽木不可雕 感謝zz大分享
推 rhu:我覺得原po這是自已故意的吧，大家也知道真的缺工作就是當奴
→ rhu:不可能面試就露出原形，如果原Po每間都用這種態度還能上
→ rhu:表示我們台灣人也是很有氣度的
→ windsinsky29:找人就是找跟企業文化合的人啊 所以去怎樣的公司就會
→ windsinsky29:有怎樣的人來面試你 剛好而已
推 z01170117:z大好文推
推 rhu:我想要平衡一下，你說不知道推那麼多是發生什麼事
推 mobby1214:世界很小啊,以後要遇到誰不知道
推 pipizone:很成熟 推
→ rhu:就是因為虛有其表，光講道德，實則剝削壓窄，短視近利的老闆
→ rhu:太多，所以成就了一堆遇到基本問題就朕怒的憤青
推 hidog:七年級中段不到30吧 已經當面試官了?
推 anonymousone:我在外商 也都不一樣 其實應該回過頭想想自己欠缺甚
→ anonymousone:麼東西 與其怨天尤人 不如趕快進修自己 這樣才可以
→ anonymousone:上爬 有努力一定多多少少會有好的回饋
推 rhu:什麼東西不一樣?
→ anonymousone:大家的payroll都不一樣
推 anper:大潤發的面試就有你說的第二點
推 anper:真的好文  推
推 ai8051:你管那篇推的人，他們長大了，行為自行負責。
推 insurreal:這個社會就是在比"人和",不能接受的就會覺得這篇文胡說
推 uni09:推這篇！
→ BaRanKa:人和當然重要 不要變成"凹和"就好
推 iamjimchen:推薦本文！
推 q82465:我也推這篇，原文不知道為什麼很得意...
推 farseer7:推這篇
推 maninpink:做事容易做人難啦~
推 myaku524:在面試就這麼嗆的人，老闆也怕讓他進來把客戶得罪光
→ myaku524:而且旁邊的員工看到，也會不想跟這種應徵者共事
→ myaku524:百害而無一利啊，若不想要這公司，別答應面試不就得了
→ myaku524:去那裡嗆人，有意義嗎 囧，有些面試官是放下工作來面試
→ myaku524:遇到這種應徵者，只會覺得歹年冬搞蕭郎
→ ssunnys:推這篇~
推 osis:薪資是談來的...多少會不一樣..
→ VANNN:就是有人是作業員心態,還希望薪資和旁邊的人都一樣,,才會要
→ VANNN:公司將薪資寫清楚,至少我待過的公司(本土或外商),除了最基層
→ VANNN:可隨時更換的人薪水是一樣的以外,沒人的薪資是一致的,高階勞
→ VANNN:工(工廠人員)的薪水也差很大
→ VANNN:以原原PO那種態度.只會害了下幾個面試的人不好過外,,還有那
→ VANNN:間學校畢業的學生(OS:這學校在教什麼工作態度啊)
→ comit:大推"假如公司對我有長遠的計畫....."等回答!!!
→ sharten:現在的部分年輕人沒什麼能力卻不知道哪來的霸氣...
→ sharten:我寧可用一個性情溫和的凡人，也不想用囂張的高手..
→ sharten:更何況是沒什麼能力又囂張的不定時炸彈
推 afternight:推 一堆人幼稚還自以為是…看起來超蠢…
推 calase:我金融，新進薪資也不同
推 anper:這篇一定要再推一次
推 comit:補推
推 bo497751553:大推，人和是現在社會很重要的
推 wing95035:推 社會很小的
→ NOMOS:VANNN說的某部分倒是蠻好笑的，說不定有的板友就是新鮮人只
→ NOMOS:能從新鮮人做起，既然像你說的基層薪水一致，那公司幹嘛不
→ NOMOS:把基層職缺的薪資範圍寫清楚？　中高層主管每人薪水不同這是
→ NOMOS:常識倒是不必多提了
推 VANNN:很好笑，應徵得職務不同，當然敘薪的方式不一樣，不是沒個新
→ VANNN:人都是由作業員或是行政做起的好嗎?要同酬，請去考公職
推 s3103006:推，本就如此。把自己放什麼位置，就拿什麼薪水。
→ s3103006:新鮮人如果有足夠的實力，談薪水也不是不可能。
→ s3103006:但先把自己放在22k的位置，又要如何要求自己進步跟談薪?
→ yoher:VANNN你還是沒看懂我說的
推 Zsad:推~~~這樣子回面試官~根本浪費自己跟面試官的時間= =
→ darkgoblin:的確是浪費面試官的時間 知道薪水還不轉頭就走 那就是
→ darkgoblin:浪費自己跟面試官的時間
推 monoc:push
→ julion555:作業員依能力跟不同條線也是有不同的pay
→ julion555:新人要高底薪還是可以透過面試表現的
推 ccchou:推
推 DRAGON0324:推這篇