Re: [問題]會因老闆打人而離職嗎???

[acers290 (mcse+ccna)]

其實勞基法是有規定,若老闆打人,員工可以當日離職,

可是實務上,有一些人還是忍著傷痛去上班,

因為只是為了"錢",如果不去上班,生活就會發生困難,

除非說,老闆打員工之後,員工還可以領資遣費和失業救濟金,

這樣離職才不會虧到本.

不過就我本人而言,雖然我一輩子都沒遇到這種情形,

但是若發生老闆打我的情形,我一定當天馬上離職.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 125.224.161.201
→ sfking:我上一篇就有貼了 本來就有的東西 就不用除非說這種口氣了
→ sfking:但是要怎麼舉證才是重點~
推 NOMOS:XD
推 MrSteve:職場上也有同事講話很機車..可是又不帶髒話..
→ MrSteve:等你打他..他就告你傷害..你老闆以前是不是有吃過這樣甜頭
→ MrSteve:不過他好像有動手打你喔..不是單純的語言暴力..