[問題] 請問神腦門市人員相關問題

[watermen (123)]

目前五專畢業 免役
日前有收到神腦面試通知(門市人員)
也已經面試完了 但過了兩周後過去詢問
得到的回答是 初試過了 但是複試沒有過
那是不是就代表我已經沒有希望了 當初面試的人約有9個人
加我總共有三個是要應徵宜蘭區 在網路104上是寫人數不限(宜蘭 羅東 五結 壯圍)
好像蠻缺人的 應徵宜蘭門市加我只有三個 面試後已經過了快一個月
現在網路上人力銀行的職缺還是一直開著在徵人
那不就表示說我不是因為名額有限而被刷下來
而是複試官不錄用 那我還有那個機會進神腦嗎?
我在神腦官網有應徵台北市跟宜蘭區 台北區沒上約幾天後網路上就顯示
"您的資料已納入人力資料庫 如有合適職缺會另行通知" 這句話很明顯表示沒錄取
但是我宜蘭區則是一直顯示"面試結果審核中，請靜待聯絡。"這句話表示什麼?
是說我還有機會嗎 還是......? 我現在如果繼續向神腦投擲履歷的話會有機會嗎?
還是說這輩子可以對神腦死心進不去了??

目前還是有繼續在投別家跟神腦 但都被放生比較多...
聽說同一家一直投履歷的話會惹得面試官的特別關注而被列黑名單...
那我神腦該不該繼續投履歷...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.217.70
→ ADR:找別家吧
※ 編輯: watermen        來自: 114.37.217.70        (11/10 03:04)
※ watermen:轉錄至看板 ServiceInfo                                 11/10 03:04
推 FSME:我記得面試的時候有說，適性分數70分以下不錄取~
推 Hanbor:跟人資聊過 適性測驗沒過就不會上 第二次找我面試還是沒過
→ Hanbor:理由是自我想法太重 她們覺得我會與主管合不來
→ Hanbor:簡單說他們要比較單純的員工 最好什麼都不懂略懂3c即可
→ Hanbor:太熟3C還有勞動法規的 店長會管不動員工這樣
那我還能有第二次的面試機會嗎?? 總感覺我不是因為人數關係沒被綠取 而是其他原因
請問H大您第一次面試沒過後 也是一直投履歷才有第二次面試嗎?
※ 編輯: watermen        來自: 114.37.193.23        (11/11 03:36)
推 owenx:我是報到當天給我派到離家一小時遠的門市，立馬制服丟了不幹
→ owenx:後來想想當門市如果沒升到店長根本也是什麼都不會啊...XD
→ watermen:F大 適性分數好像是面試前所做的測試(初試) 我初試過了
→ watermen:但複試沒有過...不知道我還有沒有機會
推 FSME:我11/1面試，說10天內會通知有沒有錄取，原以為沒機會了
→ FSME:結果今天通知錄取，所以可能真的要等久一點吧