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上禮拜二(11/12)收到了神腦的面試通知 禮拜三一早過去..發現面試的只有我一個 網路爬文幾乎都是5人以上一起由人資初試 結果我一去就是主管面試,也好..不用跑兩次 一開始就是普通的2分鐘自我介紹.. 之後主管出幾題工作上遇到的狀況給你答 過程就像聊天一樣,非常輕鬆..忘了說~我是嘉義區 之後問問幾號可以開始上班、待遇上還有什麼問題..等 最後請我回去等待通知就結束了,過程大約30分鐘。 今天早上收到簡訊告知.. 因職缺人數有限無法錄取,但已將履歷建檔 下次再有職缺將優先通知,直接一點就是沒上了 想說也別想的太樂觀,但還是姑且問一下 請問建檔是真的會建,還是這只是官方的微婉說法? 爬文看好像沒上就不會另行通知,並不會收到簡訊 代表我還有機會嗎?還是現在改成沒錄取都會寄出簡訊? 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.228.204
spritemoon:官方說法 11/20 12:04
anper:官方說法 11/20 12:23
rhu:你已經死了。 11/20 13:41
frostfinger:官方說法 沒機會了 11/20 13:45
strp:感謝各位解答..這樣我就可以放手了 11/20 14:17
cccccc0125:這種什麼建檔之後有機會再通知啥的....說難聽點,都是大 11/20 14:31
cccccc0125:公司比較會做的形象工程,不要太認真。 11/20 14:31
Hanbor:神腦沒上就別等了 最多多給一次面試機會 適性不合就不會上 11/20 15:43
Hanbor:人資會先看測驗的適性表 不合就會先擋了 覺得ok的會面試 11/20 15:44
Hanbor:面試沒過 就是該店長或副店覺得你不好管 就不會用 11/20 15:45
Hanbor:他們比較喜歡成績不太好的 問待遇說依公司規定 問加班調店 11/20 15:45
Hanbor:可以配合 家住附近隨叫隨到 其他的不回都還可以上 11/20 15:46
Hanbor:在學的時候跟同學去面試過 同學還遲到十分鐘 我專題組組員 11/20 15:47
Hanbor:那次是我第二次去 第一次招募是到學校來揀的 嫌太聰明 11/20 15:48
Hanbor:建議原po放寬心吧 此處不留爺 自有留爺處 下一個更好 11/20 15:49
strp:謝謝H大分享,感覺好多了~我應該是太有想法XDDD 11/20 21:25
kirinbeer:推 rhu:你已經死了。答:怎麼會呢? 11/20 22:45