看到手信坊也好想回一下,當初跑去面試企劃小主管的心得XDD
二年前從日本旅遊打工回來,就一直很嚮往做草莓蛋糕跟草莓大福的公司(笑)
一看到手信坊馬上就跑去應徵,第一關跟人資認真努力的介紹後,才發現人資
根本只是傳聲筒,很像虛應形勢的那麼感覺。過完人資那關,覺的我根本白認
真了,因為核心權在經理身上。(忘記當初他的職稱是什麼)
跟人資聊完馬上就到跟經理面談,聊天經歷發現剛好有認識相同的人,所以
整個聊天時間大概有一個多小時。經理也表現出非常愛我的感覺(自己覺的~哈)
但關鍵時刻談到福利跟薪資,小主管的價格居然只願意出比我前工作多1K的價
碼。而且!!!!「隔週休」要上班的星期六不止要上到中午,是要上整天。
遇到旺季或大單要幫忙去生產線做餅(手指博物館對面的工廠),一般企劃都要
加班,都加到8-9點才下班。(個人覺的那個效率差,或是主管沒方向的後果)
沒補休沒加班費.......
聽到這裡..我根本內心一片烏雲
然後經理開始分享他年輕時多拼又多拼,年輕人就是要趁年輕多學習。
真哭夭,我都出社會8年了,自己的優缺點或努力方向也都有個式底,少拿
這種畫大餅方式,來掩飾貪員工血汗這件事XDDDD
剛回台灣很缺錢,本來按奈不住很想打電話去爭取職缺,後來男朋友叫我要忍住,
不然我的價碼會上不去,過一週果然有新公司的好消息。
建議大家在家閒閒可以去烘爐地拜拜,要從山下走上去喔!!(笑)
(原文恕刪)
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