[問題] 已預告離職日但沒有回音

[yyttrr (yyttrr)]

請教大家幾個離職相關問題，還請大家幫忙看看 Orz
感激不盡呀~~~ Orz

從決定離職到目前為止，已經發了3封信給老闆，
而且有符合勞基法日期規定，從事的也不是業務性質工作，
也不是要轉到競業公司工作，所以不可能有帶走客戶這種事發生。

另外就是... 辦公室的資深主管都可以做我的工作，
甚至應該說，若主管間願意溝通，也不需要有我這個職位啦~


第1封信：表明離職之意 => 老闆約談並暗示不可能放人

第2封信：預告離職日期 => 再次被約談，但有告知老闆，
                         不論任何條件，我都不會接受

第3封信：再次明確預告離職日期 => 過了兩天老闆都沒有回音
         (我選擇年前離職，表明不領年終我都要離職)


由於我已經把交接的資料都準備好了，打算這個禮拜再寄給老闆，
如果老闆都再沒有回音... 請問...


(1) 我是要再寄信通知嗎? 或是直接走進老闆辦公室問了哩?
    該怎麼再次表達我堅定要離職的意願呢?


(2) 請問我是否就可以在要離職當天的下班前，
    直接把門禁卡與鑰匙交給人資即可?


(3) 老闆其實可能有有心理準備，所以新案子沒叫我接，
    但其他同事不知道，還是丟工作過來，
    請問我還是要承接嗎?


感謝大家看完 Orz




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.70.205.15
※ 編輯: yyttrr          來自: 61.70.205.15         (11/26 09:36)
→ diabloevagto:預告日到了當天把東西交還然後閃人
推 unclefucka:不願意放人就談加薪~不然就直接走了。新工作報到不等你
→ dscandy1119:真的每個月都可以有人離職走不掉
→ dscandy1119:你想走沒人留得住 只有你自己才會讓自己走不掉
→ Finarfin:日子到了就把東西交給人資吧..對方有沒有人找人交接是公
→ Finarfin:司的問題 不是員工的問題
→ fantasy7854:也要跟人資預告，離職日當天如果沒有人接替你
→ fantasy7854:就交接給人資，才不會落把炳
→ dnzteeqrq:記的留下告知的證據
→ WTF1111:cc到天上去...看老闆回不回信囉~~
→ WTF1111:記得用之前已經預告的信來回信並cc到總或是董字輩..