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外商來台灣找"人才"是看好台灣有"性價比"高的人才 不要因為外商就開比本土高的身價 engineering pm要找有經驗的啦 不然就是錄取女的 這就是無聲卡的原因 勉強進去 也撐不久... 跟你類似的 海歸->本土企業=32k*14封頂,稅前 人資看你的履歷並沒有"可核薪"真正工作經驗(勞保年資)的 如果是運管+科管,第一份工作應該靠寫程式or金融這種硬功夫,第二分才是PM ※ 引述《andychen39 (andy)》之銘言: : 小弟我10月剛退伍,11月去自助旅行了一個月 : 最近開始找工作,投了一間H外商公司 : 通過了第一次人資打來電話面試以及第二次主管電話面試 : 最後一階段到公司的面談應該也順利通過了 : 人資請我開預期的薪水,年薪固定是13.5個月 : 小弟我114商管研究所畢業,大學是113管理類的科系 : 碩一二暑假分別在美國迪士尼working holiday和中國移動實習 : 大四下到過北京大學交換學生 : 但沒有任何相關工作經驗 : 職務是Engineering Project Coordinator : 如果年薪開75w(月薪約55k),不知是太高還是太低 : 想請版上高手給點意見 : 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.135.240.172
sc1:應該先去學半澤X樹 12/23 00:32
thyme1978:請問沒有可核薪的事實條件,那他履歷寫假的? 12/23 02:03
mutccshleon:樓上,原PO應該是說有實際支薪的工作履歷....不是實習 12/23 10:18
mutccshleon:的這種...別緊張... 12/23 10:19
zhi5566:開不出好薪水的外商 還是別去吧 除非CP值高 12/23 20:23