→ taiwanlw:不贊同此篇部分論點。 12/27 11:21
噓 hyposoda:慣老闆思維 高工時不就是你們這些人造成的? 12/27 11:37
不好意思 請不要看到人就亂咬人好嗎
高工時是台灣現況 全世界統計經常上榜
噓 shemie:難怪你輪不到好工作。科科 12/27 11:39
我也覺得我現在的工作不夠好 但是幾乎每個客戶都很羨慕我的工作
不得不說好工作有時候也是運氣實力一半一半囉
推 duncan1015:同意 補血 12/27 11:54
→ xunter123:有些真的不對吧 感覺也太沒自我 而且其實看到其他同事 12/27 11:55
→ xunter123:都在摸魚(打混?) 自己心裡會不平衡 雖然是不干自己的事 12/27 11:56
→ xunter123:可是還是會被影響 所以真的只能參考參考摟 12/27 11:56
→ feywen:我之前公司不用打卡,同事偶爾會遲到,但那也不干我的事啊 12/27 12:01
→ feywen:自己心理建設要做齊全囉 12/27 12:02
→ eva20:部份同意給箭頭 12/27 12:08
推 chinaeatshit:部份認同 12/27 12:20
推 a944110:同意!!常常嚷嚷要學東西的人多半根本不知道要去學什麼,都 12/27 12:23
→ a944110:是丢一套學半套,有些自認有學到東西的多半也是本來就該會 12/27 12:23
→ a944110:的技能,只是去重練而已 12/27 12:23
推 kay100100:觀點很值得深思！ 12/27 12:23
推 LSW1990:講的不錯 12/27 12:32
推 gmmar:整篇內容都在講別人的問題，老闆是請你來作企業診斷的嗎？ 12/27 12:44
→ gmmar:請認清自己的角色 12/27 12:44
推 Lin21:補血 12/27 13:53
推 Lin21:身為新鮮人寧可被人講當頭棒喝，也不要關上房門打手槍阿 12/27 14:01
謝謝大家補血。
其實對於每件不喜歡的事，別總以為是世界對不起我們；
學著去適應、改變。站出來去做點什麼。
→ greatest1006:不贊同此篇部分論點+1 12/27 14:19
→ hucgly:學歷我認為的確是敲門磚阿... 只是造化看個人 12/27 14:43
→ HAMELN:前一工作第二天就把所有東西丟到桌上讓我自己做了，哪來的 12/27 14:49
→ HAMELN:三個月試用... 12/27 14:49
→ hyposoda:全篇部分同意 但不也就是這種"高工時就是臺灣現況" "新人 12/27 15:32
推 naturekiwi:同意 真的是關上房門打手槍.. 12/27 15:32
→ hyposoda:就是22K" 的思維造成老闆壓榨的習慣嗎? 12/27 15:33
高工時是台灣現況 --這是事實 請接受客觀事實
"新人就是22K" 這句話我可沒說
老闆壓榨似乎不是這串文章的主軸。我只看到原PO準時上下班又不是22K卻喊著要離職
推 homkei:幫補血 12/27 15:33
推 hollowkiller:現在太多年輕人只問別人給了甚麼 不問自己做了甚麼 12/27 15:44
→ hollowkiller:做得久不等於做得好 工時長不代表你有把事情做完 12/27 15:45
you got it.
原po說工時長卻沒說工作狀況。所以孰對孰錯無法判斷。
推 gn00093006:還滿同意的 12/27 15:46
推 w1213000:這篇講得很中肯 12/27 16:13
推 ooxxman:貼近社會現實 有些新鮮人問題是什麼都馬上想學 一堆看不慣 12/27 17:04
→ ooxxman:有上進心很好 但多的是無理頭的理想和過盛的氣燄惹怒別人 12/27 17:05
推 cccccc0125:部分不認同,勞健保本就是雇主責任,第一天就要加保,怎 12/27 17:28
→ cccccc0125:能因為不知道對方什麼時候走就先不加保。這是說不通的 12/27 17:28
→ cccccc0125:。雇主要負起這個責任不能用這個理由來當藉口。 12/27 17:28
推 evainnuk:部分認同+1 還蠻中肯的 12/27 17:29
噓 cccccc0125:老闆可以質疑員工工作不力,沒有績效等等,甚至員工說的 12/27 17:31
→ cccccc0125:理由都被當成藉口。同樣,老闆的責任就是要付薪水和給 12/27 17:31
→ cccccc0125:勞工加保,這是沒有任何理由和藉口可以去逃避的。 12/27 17:31
噓 jamesLD:只噓你勞保加保 一堆公司想省錢 了解 12/27 17:36
噓 cccccc0125:你說進公司的前三天甚至一個禮拜後才加保勉強可接受, 12/27 17:42
→ cccccc0125:但是一到三個月後才加保根本太扯,到哪都說不通的。 12/27 17:42
→ auepeace:我覺得本篇有蠻多講到現今實際現實面 12/27 19:05
→ auepeace:原po如果聽得進去對他以後是會有幫助的 12/27 19:06
噓 u87803170:勞保本來到職當天就要加保，不加保是違法，不要把公司 12/27 19:23
→ u87803170:幹的違法勾當推到草莓族身上，這根本不對 12/27 19:23
→ angela0724:部分認同。 12/27 19:55
→ ubei:有的是對的.但是勞健保太扯了.這是法律問題.會這樣想都是即得 12/27 22:00
→ ubei:利益者的角度在看. 12/27 22:00
噓 zaknamic:勞健保就算只做一上午都要保 其他可以贊同 12/27 22:09
推 yngmei:給你一個推、直接講白。如果是我才懶得講勒 12/27 23:08
推 yngmei:很少看到工作越換錢越少的。原原潑當務之急還是先練穩定度 12/27 23:10
推 yngmei:XX其碼做1.5年洗掉前面的履歷。小公司難免有些彈性，七天內 12/27 23:12
→ yngmei:有保，我都可接受。想辦法先忍七天吧！另外會計都搞不懂了 12/27 23:13
→ yngmei:管人家企劃怎麼做案子、 12/27 23:14
噓 dscandy1119:嗯 看一看最中肯的就是第一句 經驗不太豐富 12/28 06:04
推 kexi0711:幫補血 有些話頗中肯 12/29 11:20
推 headnobig:補血 12/29 12:23
→ t7788921:這家公司有一些違法的事,我已經離職了,謝謝您的指教 12/31 00:15
→ t7788921:詳見原文最底回應 12/31 00:17
收到你的來信了。 珍重。
※ 編輯: nora119 來自: 125.227.212.7 (12/31 10:20)
噓 chicchockk: 01/12 00:42