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原文恕刪~~~~ 借標題詢問 公司最近發佈消息說,業績最差的兩個將要減薪 在12月發佈(原本說是12月的業績,但現在往後移到一月) 她不是在公司公佈欄,而是類似網路的社團發佈(公司的人都看得到)的話 我需要在一個月內底下留言,我不同意減薪這個罰則。 如果沒有在一個月內說出,我的想法是否會被認為是同意這項罰則呢?? 如果到時真的有減薪這件事,但我提出要離職,這樣可以拿得到資遣費嗎??? 謝謝大家回答。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.233.116.35
ykjiang:不同意減薪可以要求資遣,只要老闆照規定走,應該還好 12/29 12:58