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想請問各位 104上的應徵分析準確嗎?? 若是人資打開過的履歷 是不是就會降低人數了呢?? 還是說會繼續統計 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.52.28
mayko:你投的職務比較少人投的話,要過一陣子才會把你自己的加進去 12/30 18:56
mayko:我剛面試一個工作...很容易看出競爭者的優缺點. 12/30 18:57
charatible:期間累積的,老實說系統化的配對系統真的不好 12/30 22:33
charatible:好工作很多是自己找的,而配對連看都沒看過 12/30 22:34
hercales:履歷表要像雪片般的丟,覺得可以勝任的就丟履歷 12/31 07:05
mayko:另外有些職缺是蠻有趣的,跟幾個前同事討論公司樓上那間的新 12/31 09:12
mayko:缺,應該是子公司要找人,用母公司的名義找,所以分產業上面就 12/31 09:13
mayko:會找不到,這種新事業群的缺做起來就是大好,做不起來是有機會 12/31 09:14
mayko:子公司被結束掉. 12/31 09:14
lianlai:被M大說中了,不過我們子母公司都關了 01/06 16:07