[請益] 特休被改成事假

[uglytrue (true)]

原PO工作是做二休二
這種工作請假通常要找人代班
找不到通常還是可以請 頂多扣點績效
但是目前這家 聽說有人請特休被改成事假

打算領完年終要提離職了
特休大約三天 應該能換錢就不計較了
記得剛進去時 說做三個月以上要半個月前提離職(不含假日)
如果我沒理解錯誤 做三個月以上就要提前一個月告知?

如果公司堅持不放人
告上去是不是公司絕對站不住腳?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 175.180.252.153
推 k5678:3個月到1年是10天的樣子
→ k5678:精華區Z 26 1
恩 我有估狗到 所以公司規定跟勞基法不合
搬出勞基法就對了?
噓 tagodbless:不放人?? 有賣身契嗎?
推 zhi5566:你跟公司說你去找勞工局，請公司配合處理，公司立馬放你
→ natsunoumi:未滿一年有特休？
他是用預給的 做滿三個月吧 就能請了
※ 編輯: uglytrue        來自: 112.105.115.133      (01/12 06:53)
→ natsunoumi:預給 那如果沒做滿一年之前請的特休會再扣錢
→ navybluer:預給的假被扣回來不是很正常嗎?
推 features:滿一年才會有特休吧 未滿一年就科科
→ natsunoumi:所以你剩的三天不能換錢 你請的幾天會被扣錢