Fw: [請問] 以不適任解雇，未滿五天不付薪資

[isaxx (請賜予我無畏的心)]

※ [本文轉錄自 ask 看板 #1IrgjdQ8 ]

作者: isaxx (請賜予我無畏的心) 看板: ask
標題: [請問] 以不適任解雇，未滿五天不付薪資
時間: Wed Jan 15 23:38:13 2014




小的，在年前找到了工作(會計助理)，高興的不得了~~~
沒想到…
在上班的第二天，卻被告知不適任這份工作，
以後都不用來上班了。
原想說能領到二天的薪水，也ok!
卻被反駁，「未滿七天，公司可以不付薪水。」
所以這兩天，只能以作白工來形容了。

但，我知道我知道我知道~~~
公司這樣的回答是於法無據的，應該可以檢舉，
但是我卻提不出證據。
1.公司尚未幫我加入勞健保。
2.我拿回的人事資料卡，也被硬生生的裁去標題(公司的名字)。
3.手頭上僅有一打卡板，只標記第一日的下班與第二日的上班。


想請教各位大大，是否真的無解了呢？



ps.心裡是有暗自懷疑，公司也是以這一招請走之前的人…

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◆ From: 223.143.244.132
推 cin66887:可以去職場版Salary問問~
推 DKer:...這間公司也太扯了  不用去Salary板了，那邊不見得專業
→ DKer:直接打電話去勞工局問
推 soulfaker:PttLifeLaw 生活法律板問問
→ soulfaker:僅上一天班就判定不適任，這公司問題也很大
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※ 轉錄者: isaxx (223.143.190.231), 時間: 01/16/2014 20:48:01
推 elmo66:媒體媒體!!!
→ wind0710:是用什麼標準判定？一天就.....希望能公布公司名字
推 charmed7511:只要有上班就要給付薪資，勞健保上班第一天就要加保喔
推 charmed7511:如果有自然人憑証就可以自行差詢是否有加保喔，另外只
→ charmed7511:查詢...
推 charmed7511:要不是勞工自行離職，公司都要給資遣費和非自願離職証
推 charmed7511:明書喔，非自願証明書和你能否領失業給付有關喔。但前
→ charmed7511:提是你有參加就業保險一年喔
→ thirtycm:上一天也要付薪水喔，勸你把事情鬧大吧，這公司太惡質
→ isaxx:謝謝各位大大,小的已請勞工局了解中~~~