[問題] 是否該聽爸媽的話乖乖接班了

[bluefoxonly (Andes)]

小弟28歲

去年剛結束從事五年的壽險工作

在從事壽險業時的薪資還算不錯

月收入最高有達到30萬,均薪都有7至9萬

但做到後來跟帶我進來的主管理念不合

他組織裡的五個主管包括我全都相繼離開了


目前在從事鑽石批發買賣的業務

走的是保險制度,也就是無底薪高獎金

雖然進來公司第一個月開始就陸續的有在收case

但畢竟鑽石這種東西不是民生必需品,沒辦法像保險一樣小小錢就能捧場

讓我在公司空閒的時間非常非常多

另外兩個業務經理大部份的時間也都非常閒,閒到都在打世紀帝國...

而我是個閒不下來的人

我寧可公司安排我一堆事情讓我從早上八九點一直忙到晚上十一二點都沒關係

以前在保險公司我每天工作的時候都超過16個小時

現在只要一空閒腦筋就會亂想

重點是在商品不容易成交的情況下,已經呈現漸漸吃老本吃到快要吃土的狀態


本身家裡是從事鞋業代工及國際貿易的公司

在國外已經設廠30年

跟有名的寶成鞋業是親戚關係

爸媽從我開始工作以來就一直明示暗示著希望我能回去接班

我一開始會做保險也是希望能讓他們知道我不靠家裡也能闖出一片天


家裡有弟弟妹妹

弟弟在餐廳當廚師,妹妹是法國藍帶主廚,長年在澳洲生活

所以這兩個都不會接班

曾經我有去家裡的工廠實習過一陣子

去了以後讓我有點不太想去接的原因有三個


1.因為工廠裡的幹部都跟了我爸十幾二十年

  所以在我進工廠開始實習學東西的時候,會插手不讓我碰太勞累的粗活

  會處處護著我,會因為知道我是誰的兒子而對我有點距離

2.看著父親從我幼稚園的時候就不時的往國外飛,一年頂多回台灣四五次

  所以我的童年生活,爸爸幾乎沒有參與到,他說這是他覺得很難過的地方

  我知道他也是為了家庭必須這麼做,但我很怕如果我過去國外接班了

  以後我的家庭生活會不會變的跟以前我所經歷過的一樣?

3.在那邊的工廠生活真的很無趣...因為每年過年幾乎都會過去

  我能確定的是在那邊我最快兩年可以存到一百萬或更多

  而且父親在那邊的人脈可以讓我在未來的生意戰場上有更多的武器能夠使用


另一方面,也有朋友在做汽車銷售業務的也推薦我去跟他賣車子

因為是自己的好朋友,看他的收入也都很穩定

每個月最低從三四萬到最高十多萬都有過


家人是希望我找穩定點的工作來做,並不強迫我去接家業

所以現在就在台灣找業務工作繼續做跟去國外接家業的選擇兩邊拔河中


有人有類似的經驗能夠分享的嗎?

或是有什麼好建議之類的

不用拐彎抹角,直話直說也無彷


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◆ From: 114.38.60.5
※ 編輯: bluefoxonly     來自: 114.38.60.5          (01/23 00:36)
推 f55k6jo3:反正都在外面試過了，我是覺得就回去接手事業吧
推 f55k6jo3:有時候父母期望的不是妳能在外面闖出一片天，而是
推 austen911:如果你家沒有別的小孩可以接班，我覺得你遲早都會回去
→ austen911:的，我弟也有接班的問題，他目前也是反抗中，但我覺得
→ austen911:我爸說得沒錯，生意不好就算了，但家業生意興隆為何不
推 f55k6jo3:他們辛苦大半輩子的事業能交給自己的孩子，甚至發展的
推 f55k6jo3:更好，人生的財富不是只有鈔票而已
推 austen911:我的話被截斷了，反正簡言之，接班也是一種孝心，為了
→ austen911:父母是值得的
※ 編輯: bluefoxonly     來自: 114.38.60.5          (01/23 00:57)
→ hadessage:跟你講 老闆的小孩 還是要當老闆阿 青出於藍更勝於藍
→ hadessage:先回家接父業 再把賺來的錢 開新公司 看你想做什麼都可
→ hadessage:各種國外的展覽看一看 搞不好你就找到你的新產業
推 ErosYuan:你不要接班的話，給我～XDDDDD
推 gaiaesque:我是覺得看個人...
→ mmm62133:有種無病呻吟感，業務底，下判斷應該是不難。
→ comodo:為啥我家沒得接班
推 tonyd:跟你說 你應該去好好了解整個營運狀態,運作模式 然後慢慢
→ tonyd:物色能夠幫你管理的專業經理人 自己管控幾個財政,決策權
→ tonyd:這樣你就既得閒又可以解決經營問題 更可經營副業 製鞋業超級
→ tonyd:賺的 別傻傻捨近求遠 你要養活幾萬人的口,家庭 那才是真的
→ tonyd:夠刺激,有意義,面對全球高手的有趣遊戲 或許哪天我們會在
→ tonyd:哪個時間點交手也說不定 哈哈~
推 downtoearth:我可以先遞履歷嗎? 我現在對傳產比較有興趣...
推 Cntlimwoly:我跟你說 你別接  讓我來接好了
推 CTUST:家裡缺人嗎 我有相關執照 需要請站內信
→ XXPLUS:你煩惱的層級和一般人不一樣，能給你建議的大概只有你爸
推 greenblue:如果是閒不下來的人  自己當頭家可以讓滿足你的需求
→ callmeanswer:你這煩惱這裡沒人能解答~
推 firefans:有缺員工嗎? 我需要工作
推 sunsand:先接  找幾個可靠的心腹  把職責切割  轉變成專業經理人制
推 jim27672075:這煩惱在很多人眼中過於奢侈阿
→ sunsand:度  你就可以部分交棒自己又不用這麼辛苦  但手下要有人才
→ sunsand:有人才國外廠也不用自己常跑  財務抓在自己手裡比較關鍵
推 frice:可以接啊 不喜歡的地方就改制度
推 qoojason:好爽　家大業大的　已羨慕　回去接吧
推 fegat:有這種煩惱 只有羨慕而已...
推 Bohm:有老闆不當 想當員工?
→ Bohm:關於你說老臣的問題 給你一個例子 長榮的張國煒
→ Bohm:你可以查查他以前是怎麼做的
→ mit2502:沒得接+1...
推 ttmaniac:你一定要回去接手
→ trec:身邊很多朋友一開始都抗拒接班家族事業 但最後都還是回去接
→ XXPLUS:嘴巴說不要，身體卻挺老實的
推 tribeswf:老臣看看台泥之前怎做XD
推 avantgardej:你跟我狀況很像，有興趣再水球問我
推 SkateAdolf:這篇根本炫耀文啊!原PO根本不愁吃穿了 建議回去
→ SkateAdolf:好好照顧員工 你幸運有好背景 好好擔起企業家社會責任
推 Between1986:老闆有缺嗎
推 sad3:加油~接家裡的事業其實也不壞，端看自己怎麼想
→ sad3:如果有缺外派人員，滿想嘗試看看~^^
推 LEON888:不然您找我……我跟您一起接
推 DogCavy:業務底，下判斷應該是不難 +1。自己想。
→ knowing:好好喔 都沒得接
推 kerkerkerbe:ker
→ lukawae:願意幫別人做業務賺錢,卻不願意幫自己做業務賺錢???
推 valsione:接班確實是孝順的表現+1
→ valsione:然後就是看錢的權衡,有的人自己闖可以弄出千萬年薪
→ valsione:可是家業一做,一個禮拜的淨利就千萬了,規模不能比orz
推 valsione:唉  可是其實真的孝順佔更大比例 除非父母不Care
推 JJxoxo:是在彰化嗎?
推 valsione:不強迫就隨便你,因為年薪假如300萬 非北部都非常非常好
→ valsione:如果你覺得你已經證明自己能力那就回家做 反正你也不抗拒
推 kanebo998:看過半澤的飯店社長嗎？
推 YOPOYOPO:你 的 未 來 需 要 讓 無 關 的 鄉 民 替 你 決 定 嗎 ？
→ YOPOYOPO:長 大 點 吧 。
→ bluefoxonly:我沒要大家幫我決定，只是想聽聽有遇過類似情況的意
→ bluefoxonly:見
→ bluefoxonly:畢竟自己沒遇過，想多吸收一些前輩的想法
→ kaj1983:我是你的話早就接班了
→ gaiaesque:我覺得還是看個人 XD
推 stocktonty:我現在就很後悔當初沒有接下我家的店讓我媽收掉XD
推 fromage:公司小老闆也是年輕在外工作，接手家族事業後還定不下來
→ fromage:現在他都親力親為，是個很認真的小老闆，感覺挺好的
推 likelibra:樓上一堆說接班 用說得真的很簡單 我覺得原po是覺得
推 sparkling214:真好，已羨慕。推你可以找專業經理人
→ likelibra:揹負的責任太大 會有種莫名的壓力 這跟當業務不一樣
→ sparkling214:讓家業更上層樓
→ likelibra:你在外面工作只要管好自己的業務區塊 不用背責任
→ likelibra:當老闆就差很多 你每一件事思考的層面要廣而深
→ likelibra:而且還要想到有幾百位的員工家庭要讓你養 這個責任
→ likelibra:不好背
→ XXPLUS:已經有根基的事業老闆，跟創業老闆不可同日而語
→ linyap:你的煩惱對我來說好奢侈喔... 恐怕沒辦法給你建議= =
推 cawaiimaple:沒得接+1 (嘆)
推 vinita:可以試試看!必竟還是大公司~
推 caseyy:你可以把公司改造成幸福企業
→ michaelgodtw:接啊!找一個人去替你出差就好了,給他高一點薪水讓他
→ michaelgodtw:出差!用視訊回報你就好了
推 elvire:你那跟閒不下來的個性很適合當老闆
推 JashiaN:人在福中要惜福
推 YOPOYOPO:問完意見最後你還是要自己做決定不是？如果大家都說接班
→ YOPOYOPO:但你到最後決定不接，那問的意義在哪？
→ YOPOYOPO:疑者不接，接者不疑。這樣也就夠了。
→ YOPOYOPO:正反面你自己都已經分析過了，只是不敢做決定而已。
→ YOPOYOPO:討拍只對正妹有效，這是PTT鄉民規範。
噓 bahn:身在福中不知福
推 stanley717:有缺員工嗎!!! 我也想要應徵!!!
推 fortinet:接家裡的事業才沒這麼簡單, 一堆人講得好回家做辦公室翹
推 gaudi:你應該要認清今天不管你選哪條路~以後都會覺得:啊~如果當初
推 cancern:鞋子的經營模式與毛利率的計算是一直存在挑戰性的
→ gaudi:選另一條路可能會如何如何。參悟這道理後，其實沒啥難選的
→ gaudi:反正家業永遠等你，先去當汽車業務，這次再沒大富大貴或又
→ gaudi:跟主管不合離職，就乖乖接家業兩年賺百萬過爽日子，然後不要
→ gaudi:在那邊肌肌歪歪又有朋友做啥不錯，又想去闖闖了。反正就是
→ fortinet:二郎腿搞定. 那個壓力是很大的, 小公司常常都是一人公司
→ gaudi:選了就好好做~不要回頭去想當初應該選別的路
→ fortinet:老爸一退位, 兒子跟本接不起來所以關掉的例子不勝其數
→ gaudi:不過如果是我，肯定選接家業，其實認真說，你也是因為家業
→ gaudi:永遠在那等你接，所以老覺得可以先在外面闖吧
推 fortinet:富二代也是有富二代的煩惱,尤其長子都有不得不接班的壓力
→ fortinet:吃家裡奶水長大,再不願意也是要扛起責任回家接班,沒得選
→ fortinet:台灣大部分家族企業其實說穿了都是老爸一人公司,很多事
→ fortinet:親力親為,一接班公司業務就垮掉的例子不少見,壓力很大的.
→ bluefoxonly:我會猶豫是因為父親頂多再兩年就要退休了，如果沒人
→ bluefoxonly:接，另外兩個股東現實狀況也無法像我爸一樣管理所有
→ bluefoxonly:廠務，那必定就是收掉或賣掉。我不是永遠都有靠山，
→ bluefoxonly:接了又要面臨到做的好是應該的因為是老闆兒子，做不
→ bluefoxonly:好收掉被說敗光家業的名聲
推 lion500:不要接，公司賣掉或是交給專業人士接手對公司是較好的
→ lion500:父母可輕鬆過退休生活，你也有資金再去作自己想作的事業
推 lion500:台灣就是太多給兒女接班結果倒掉的公司
推 lrock:我跟你相反，很容易有各部門的一些想法，苦無實權
→ lrock:但是都在公司內部，也沒神到30歲存到上千萬開公司
→ lrock:很多人很羨慕你，不是單指家產，是指機會
→ lion500:http://0rz.tw/4D5k4 商周的文章，可以參考一下
推 vi000246:接班不輕鬆啊 我表弟也是要學焊接車床等技術
→ vi000246:不是出張嘴叫員工怎麼做就行的
→ giveme520:會有這樣想法應該是太晚回去接，有親戚高中開始在家幫
→ giveme520:幫到後面就直接接手得很順
推 bodum:你已經證明過你自己了，回去吧！
→ ccccloud:大少爺
推 besilence:好羨慕你有家業可以接
推 hgf125:需要心腹嘛~~私信一下~~
推 dirrtybon:一堆人自以為接班容易酸原po？ 原po背後的壓力啟是你能
→ dirrtybon:暸解？若是接沒有興趣的工作 我倒推原po繼續去闖出自己
→ dirrtybon:的一片天
推 gameflier:我覺得可以試試，也許在你手上能振興家業
推 spihc:你的等級高過這個版上99%人，你無法在這版上找到合理建議的
推 mykuririn:溫拿少爺
推 phoebus11:少爺 缺心腹嗎
推 olivia2228:也可以找類似相關行業，看是否適應傳產，也可學些專業
推 olivia2228:累積實力，我們公司也跟鞋業相關的傳產，老闆真的很辛
推 olivia2228:付出的背後是賺很多XD,如果真回去接賺很多，記得分紅要
→ olivia2228:多分員工些，帶人帶心，我們沒什麼流動率，老闆放心輕
→ olivia2228:輕鬆，管理者很重要的!
→ iamznon:真是''少年董仔''
→ nifocy:可以先試 再決定要不要接  一堆人講得好像接了就沒事一樣
推 shianghung:提外話一下，缺朋友嗎