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台北士林連鎖漢堡店過年期間時薪無調整 當事人是我妹,學生都悶不吭聲 跟勞工局申訴,又要當事人填表格 之後派人"協調" 當事人怕失去工讀機會,根本不敢申訴 難道鬼島可憐的勞工永遠只能吞下去嗎? 到底有沒有其它有效爭取權益的方法呀? 另外,培訓期間無薪水是哪招? -- posted from android bbs reader on my HTC IncredibleS S710d https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 222.251.3.182
eva20:扯到翻過來 0 0 02/05 14:21
alwang:照你的想法 只能從收銀機拿錢了 02/05 14:35
fluteman:幹嘛怕失去工讀機會 不過是subway 這種工讀到哪都有... 02/05 14:52
yo706001:請洽蘋果 02/05 15:18
ttmaniac:工讀缺到處有 何必留戀subway... 02/05 15:32
sdfsonic:這麼愛subway 不解 02/05 15:33
lovegoodguy:瘋了嗎 subway時新是有給你300嗎 這麼值得留戀? 02/05 15:49
knowing:有給一倍基本上是合法的 02/05 15:55
knowing:罷工不要做最有效 02/05 15:56
knowing:不好意思 時薪的比較不清楚 02/05 16:29
knowing:不過只是個時薪 應該到處都有 何必怕工作沒有 02/05 16:30
knowing:吞下去就有無數個受害者 勇敢站出來吧 02/05 16:33
要是我第一天沒薪水早就不做囉 但是我不是當事者,他還是學生,第一次打工,又跟同學一起,比較有伴 遙想我學生的時候,連最低工資95元都不知道咧 我只是覺得鬼島真不是人待的 加倍薪資是全國都知道的事,為什麼還要協調? 打卡單和薪資單,證據確著就開罰啦,協調個雕 要是我是店長我也這樣搞 反正學生嘛,涉世未深,沒人投訴算我賺到,被投訴在勉強補薪資就好啦 而且投訴還要填申請單,難怪台灣那麼多勞資糾紛永遠浮不出來 ※ 編輯: bbb3792278 來自: 123.0.229.237 (02/05 19:23)
Slash1987:為什麼不願意填申請單? 02/05 19:59
yo706001:第一次打工,和同學比較有伴…獨立點好嗎 02/05 20:59
proach:當然要填表啊,總不能聽幾句抱怨的話就做什麼反應吧 02/06 00:20
Hanbor:勞資河蟹啊 都嘛先調解 調解不成才開罰 有補給就沒事囉 02/06 05:08
Hanbor:沒反應就當做沒這回事 多一事不如少一事 多事無多薪何必幹? 02/06 05:09
Hanbor:真想搞老闆 集結工讀申請調解 然後不成立最少他得開罰 02/06 05:10
Hanbor:PT玩這招多半會被資方搞 但何處無PT 再找下一個啊 02/06 05:11
lemmii:現在不硬起來爭取只會之後吃虧,看您怎麼想吧 02/06 09:24
crazycser: 幹 subway有黑店 本人親身體驗過 面試時千萬要問清楚 10/23 21:11