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※ 引述《cowbayla (☠)》之銘言: : 事情是這樣, : 公司有位女業務懷孕4個月了, : 但是因為沒有內勤工作可以提供轉職. : 我覺得他大肚子在外面跑業務也不太好又危險, : 所以希望她辦留職停薪, 當然產假也會照給. : 不過她似乎希望公司給他資遣費1個月和產假2個月提前, : 之後再幫她辦理育兒津貼補助半年.. : 在這種情況下我不能給員工資遣費吧? : 因為資遣孕婦是違法的. : 如果該業務堅持不要留職停薪,真的也沒有其他內務的工作, : 那只能讓他繼續跑業務嗎? 好可憐的人,說公司沒辦法轉內勤,公司覺得他很重要, 就在創造一個機會或職位給他吧 或其他業務暫時分擔他的部分,並竟是過渡時期 懷孕的女生真的很不適合一直往外走 女性懷孕工作真的很辛苦, 一有閃失小孩就不見了 話說回來,若公司態度真是如此, 就真的要好好考慮這樣的文化與制度了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 121.145.254.232
RoarLiao:我看不出來公司願意留職停薪跟育兒補助有什麼問題..... 02/18 01:18
chinaeatshit:留職停薪基本上公司都會把勞健保轉出 這個員工就不能 02/18 01:39
chinaeatshit:以公司的名義去申請育嬰津貼 但通常公司都會給個方便 02/18 01:40
chinaeatshit:在留職停薪期間不轉出勞保 請該員工自行支付勞保費 02/18 01:40
chinaeatshit:而該串原po的那位員工是希望你資遺我給我錢 在給我產 02/18 01:41
chinaeatshit:假56天的錢 再幫我請半年育嬰津貼的錢 只能科科而已 02/18 01:42
ssunnys:可憐在哪= = 02/18 09:04
snipe:推 可憐在哪? 02/18 09:37
REALLYLIFE:我是女生我倒不覺得可憐在哪 02/18 09:39
XXPLUS:反串文?? 02/18 09:52
burberry:那是你很幸運,不是那種走動就會出血的人 02/18 22:04
XXPLUS:走動就會出血的人是大部分人嗎?? 不是的話,那也沒多幸運 02/18 23:09
vincehuang:到底是哪裡可憐? 02/19 15:03