[心得] 不填聯絡電話的廠商...

[Pujols3 (噗吼山!-不准叫我台中王)]

基本上，那種只留傳真，不留電話的中小企業

10個有8個是雷
其中8個裡面有5個連人力銀行都不太會操作，或者根本連登入帳密都忘記了

這種的你就算花一番力氣找到公司電話，打去幾乎90%找不到聯絡人

留電話姓名者，基本上不可能回你電
且你只要讓拿電話的有一絲不高興(很難定義何種情況下才算有禮貌/不禮貌)
你就是掰掰被黑單


上午剛開店:沒心情接電話，我還要開電源、開電腦、開XXOO.....開林XO

12點前後3小時：不好意思，老闆剛出門喔  >.^
12點前後2小時：沒空!  老闆出去了!!

12點前後1小時：要中午/午休了...你有沒有觀念!?
下班前半小時：我們要下班了...你有沒有觀念!?


所以到底要怎樣?  員額滿了可以直接說，一直要人留資料是哪招?  ╮(′3‵)


再來就是印刷相關產業，不知是否真的被服貿嚇到，一堆雷人的妖魔鬼怪都現形了!!

1.面試失約也就算了...還要助理演假戲說找不到人，這麼沒擔當!?

2.騙企劃案(想要免費廠商/通路)的...更扯! 如果遇到要你回家寫一份企劃案
  再傳給她的，自己要想清楚! 不要以為對方兩岸都有工廠就覺得很安全!!

最後，提醒一下那些對中小型傳產還存在有太多幻想的，最好多注意一下

只要跟你面試的不是男業務/RD/主管，女的若沒有RD也沒有採購背景，只會問網路上
都抓的到的問題那種，基本上你就已經out了!! (會in的你才更要擔心)

目前在傳產遇到的女面試官，給人印象差的年紀都不大....台風弱也就算了
講話不著邊際、看人不用正眼、動不動就想發怒(只差沒真的罵出嘴)

我不禁懷疑，這些人是不是都是富二代還是皇親國族? 還敢自稱受過專業HR訓練?


而唯一有好印象的女面試官，她自己就是RD背景兼老闆，這種真貨三句話就能摸透你
進退態度都拿捏的很好，不會特別恭維做作，但也不會用狗眼看你，而且廢話少!

傳產目前面臨世代接班潮，亂象可能會越來越多....

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張泰山  山-Rod  歐提山  葛雷山 歐東尼山 撲吼山  邦吱山 小葛瑞山  索山    猛山   

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 1.162.125.10
→ Fuuuck:傳產很容易養出狐假虎威的假貨....真的!
→ loner:總覺得很歧視女性
→ Fuuuck:出社會了 誰還管你是男生女生 一舉一動都會被當成標籤
→ Fuuuck:要說歧視 標的也不會是性別 頂多只能說職業背景有差
→ Fuuuck:有料的面試者 人人都會尊重 沒料? 拿出性別XX法有用嗎?
→ Fuuuck:面試官在某些時候是代表整個公司 所以某些老闆會堅持自己來
→ Fuuuck:老闆很忙的 也要慎選面試官 而不是隨便就亂丟給人事
→ Fuuuck:有些人事平日被晚娘心態搞到不平衡 你要它們怎麼去面試?
→ Fuuuck:當然不是說一定都小公司才這樣 某些靠第一代金山的也會
噓 Kamiya:中小企業本來十個八個是雷 難道填了就不雷？
推 gowaa:這麼說來 反過來說 傳產若進入對的公司 就容易出頭天囉XD
→ Fuuuck:看看那些"關說一律不錄用"的公司就知道什麼是"對的公司"了
推 vux:人資大姐真的很瞎！