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大家好 最近去面試了一間記憶卡公司的國外業務 小家的~不是市面上大家耳熟能詳的那幾個牌子~ 對方開了28K 三個月後可能可以調到30K 我是英文碩士畢業 所以對國外業務部分其實沒有經驗 面試的時候主管有提到說因為每天都要進行記憶卡材料的操盤 所以壓力很大之類的 很多人都做了一兩個月就離職 問我能不能在高壓力環境下工作 (當時我想壓力很大所以薪水應該也會相對較高?) 此外還有問到加班的事情 不意外的是責任制 通常面試的經驗大家碰到加班這塊都會講得很含蓄 可是這家公司的面試主管卻直接說是表定6點下班 但是會弄到六點半七點 講到後面又說七點七點半 這樣感覺起來等於是每天大約會工作九個小時 壓力很大但薪資待遇好像卻不成比例 但又卡在自己沒有業務經驗似乎是個學習的好機會 但總覺得沒有經驗也不能就這樣無限上綱砍薪水 不知道各位覺得這樣的待遇是否合理呢? 感謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.198.172.30
forlin:英文底的不培養第二專業 只能去補習班or出版社or公職了 03/21 15:25
forlin:如果加班情況還撐得住 趁年輕培養業務專業還算過得去 03/21 15:26
forlin:如果你在意的是起薪 就開高給對方砍 若在意的是生涯 那選 03/21 15:27
forlin:擇有興趣的領域 好好做個一兩年 會比計較那一兩千來的好 03/21 15:28
fantasy7854:如果對業務這塊有興趣可以試試看,若沒業務經驗 03/21 16:42
fantasy7854:是沒有談薪籌碼的,但如果學得多做得好 03/21 16:43
fantasy7854:那會是你未來工作的籌碼 03/21 16:43
gccba02699:建議多找找 一定有其他比這間好的 03/21 21:12
KurakiMaki:爛到掉渣,一堆慣老闆都以沒經驗當藉口 03/21 23:35
KurakiMaki:真的想訓練你,有東西學是不會開這種價格的啦 03/21 23:35
william30520:怎麼感覺像是立X 03/22 22:36