作者pythian (沁心)
看板Salary
標題Re: [問題] 關於勞健保
時間Fri May 23 21:28:22 2014
※ 引述《kkes6502 (小丹)》之銘言：
: 若我在a公司5/30五，離職6/3二到職上班。這樣五月份健保要自己繳?
請問我在寄出離職信的時候寫明6/3生效
後來主管通知希望可以5/30就離開
理由當然是方便計算之類的balabala
請問我可以堅持要6/3離開嗎?
還是只能公司說了算?
如果特休有剩的話,可否以此為理由順延呢?
另外月底離職遇到剛好是周末假日的時候
HR不能在下個月的第一個工作日辦理嗎?
還是公司都會默認少繳一個月健保真爽,,這樣嗎...
補上日期5/16號寄的,工作超過三個月未滿一年.
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→ WTF1111:看你甚麼時候寄的離職信阿...拜託自己去看勞基法好不好 05/23 22:01
→ WTF1111:另外如果可以叫你早點走，誰想付你假日的薪水...... 05/23 22:01
→ Hanbor:簡單幫你回 不管怎樣都不行 要你提早走就算資遣 05/23 22:07
→ Hanbor:特休什麼的要換成工資給付 你可以堅持6/3離職 05/23 22:08
→ WTF1111:樓上漏講一個離職\資遣宣告時間吧...原po這樣問是能怎麼答 05/23 22:28
→ WTF1111:堅持6/3離職的道理是啥...要看題離職日與在職多久 05/23 22:28
※ 編輯: pythian (1.162.107.53), 05/23/2014 22:48:45