→ ta29:年終原本就不是一定要給的東西 05/31 08:20
→ anandydy529:勞基法自己GOOGLE，看不懂再上來問 05/31 08:51
推 jacqueswu:新公司規模多大? 05/31 09:48
→ xFANx:公司約有70人 05/31 10:33
推 piapiachou:2沒規定一定要給年終 05/31 10:42
→ piapiachou:4沒有試用期這個規定，所以試用期滿沒加薪也不違法 05/31 10:43
→ piapiachou:6颱風假解釋令說是無薪假 05/31 10:44
→ piapiachou:7因為現在勞基法還是兩周84工時 05/31 10:45
→ piapiachou:要檢舉就搜集好資料 05/31 10:46
推 drxx5566:薪資單應該會有勞保投保級距是一層 沒寫也可以查 05/31 11:03
→ drxx5566:如果只有21000就是違法 05/31 11:03
→ xFANx:感謝大家 我前一份工作公司福利制度很完善 也有工會 05/31 12:53
→ xFANx:以前都不太注意這些規定 換新工作同事領薪才知道 05/31 12:54
→ xFANx:而且上班後跟同事聊才知道一些狀況人事都沒有提 網上查資料 05/31 12:55
→ xFANx:本薪和實際薪水差距大 有人說本薪高於基本工資就不違法 但 05/31 12:57
→ xFANx:離職同事說違法可檢舉 所以想問清楚 想說是否快逃 XD 謝謝 05/31 12:58
推 QK199:不喜歡就快逃… 05/31 16:53
推 queenrabbits:我覺得這老闆怪怪的 快逃... 05/31 23:48